读者程先生来电咨询:他经营了一家店面,平时会招聘一些销售人员,现在招聘的工作人员要不求与他签定劳动合同,他认为这些销售人员流动性较大,没有签定合同的必
2013-02-25 01:20:21
读者程先生来电咨询:他经营了一家商铺,平时会招聘一些临时销售人员,现在招聘的工作人员要求与他签订劳动合同,他认为这些销售人员流动性较大,没有签订劳动合同的必要,想咨询一下法律在这方面是如何规定的?
律师解答:根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定,程先生必须与雇员签订书面劳动合同,根据程先生说的情况,程先生可以与雇员签订短期劳动合同,按照工作任务的期限确定劳动合同期限。
读者李女士来电咨询:她前段时间开车时与另一车辆发生碰撞,现在她对交管部门下达的交通事故责任认定不服,想咨询该怎么办?
律师解答:当事人在收到交通事故认定书后,对事故认定有异议的,可以拒绝在上面签名,并可向当地人民法院提起民事诉讼。
读者张先生来电咨询:他因做生意租赁了两间门面房,租赁期限为2年,2013年7月15日到期。上个月,房东把门面房卖了,随后新房东让他增加房租,否则就不让他租了。他与原房东签订的租房协议是否还有效?
律师解答:张先生与原房东签订的房屋租赁协议继续有效。根据我国《合同法》第二百二十九条的规定,租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。因此,原房东虽然将房屋卖出,但并不影响你们之间租赁合同的效力,房屋新的所有人应当按原租赁合同履行义务。另外,根据《合同法》第二百三十条的规定,出租人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人有以同等条件优先购买的权利。
读者贾先生来电咨询:他听说只要夫妻双方分居两年以上,就可以离婚,法律上有没有这样的规定。
律师解答:根据《婚姻法》的相关规定,离婚只能到民政部门协议离婚或到人民法院诉讼离婚,民政部门和法院认定离婚的法定标准是夫妻感情是否确已破裂,这要从婚后感情、离婚原因等多方面因素综合认定,夫妻双方是否分居只是其中的一个参考因素。
以上热线由晨报记者郭坤整理)