本报讯 （记者 原昆鹏）理顺全区32家非公企业党组织的工作架构；组织全区160名助企干部走访300余家重点企业；为企业招聘员工3200人……今年年初以来，为进一步加强非公企业党建工作，鹤壁经济技术开发区着力构建党群服务一体化格局，由开发区政务服务和优化营商环境管理局牵头，区科技工信局、区经济发展局、区劳动保障服务中心等部门共同参与，以“组团式”走访、“管家式”服务模式，强化非公企业党建工作，护航非公企业党建高质量发展。

“组团式”走访推进党组织建设全面扎实

今年年初以来，开发区已组织开展“组团式”走访20余次，切实深入企业、走进一线，抓好“两个覆盖”，实现组织融入。理顺全区32家非公企业党组织的工作架构，指导条件成熟的非公企业单独组建党组织，或按地域相近、行业相同原则组建联合党支部。该区还在推进“两个覆盖”工作的同时，不断提升党建带群建、党群一体化建设水平，今年预计在非公企业中发展党员23人，占全区党员发展指标总数的67％。

抓实“五有”制度，实现教育融入。开发区以“天天有沟通”“周周有走访”“月月有培训”“季季有活动”“年年有创新”为工作目标，以“融入式”党建为抓手，通过“党建联、服务联、产业联、人才联、村企联”的“五联”工作机制，促进非公企业党组织协调共建，以开放的组织活动形式激发党建工作活力，增强党建工作的针对性和实效性。围绕支部标准化、规范化建设，保障非公组织“三会一课”、主题党日、党群活动有序开展。

抓牢红色阵地，实现活动融入。开发区把加强党员活动阵地建设作为党组织建设的重要载体，以推进社区党群服务阵地体系功能建设为契机，结合企业办公场地实际情况，注重“一室多用”，（下转第四版）