暑假开始了，夫妻均为上班族的爸妈们又“鸭梨山大”起来——暑期是孩子意外伤害事故的高发期。近日新闻又经常报道孩子溺水、坠楼等事件，让身在职场的爸妈们更加坐立难安。“难道让孩子跟着自己一起上班？”“那也要单位同意啊。”“我们单位明文规定不许带孩子上班。”“就算单位同意，可我们都是夜班啊！”身在职场的爸妈们直呼伤不起。

  于是，很多人很羡慕国外的一些企业制度。比如谷歌公司，上班的工作环境非常轻松，工作时间可以健身、娱乐，也可以带小孩上班。

一位在美国生活的妈妈@Ms_Spring说：今天（7月4日）是老公的公司“Bring Kids to Work Day”（带孩子上班日），很多员工带孩子上班。公司安排了很多孩子们的活动。Redmond的警察开来了一辆警车让孩子们坐上去体验一下做警察的感觉……儿子回来说开心死了。

这位妈妈告诉记者，7月4日是微软每年一次的“带孩子上班日”。很多公司都设有这样一个节日。但平时大家一般不经常带孩子上班。有些情况特殊的妈妈会背着还在哺乳期的孩子来上班，公司设有哺乳室，方便妈妈们哺乳。有些美国公司还有自己的托儿所。父母们上班时把孩子送到托儿所，中午还可以去看看孩子，非常人性化。（据《现代快报》）