职场进化论

  单位新来的年轻人有能力、有学历，浑身透着一股天之骄子的逼人气势，身为前辈如何是好？前辈别忘了自己也曾是后辈，如果能给年轻人支持与帮助，也会同时收获他们给你带来的青春活力，这是良好互动的结果。

身为后辈，能力超群，实在掩盖不住光芒怎么办？这时最重要的是“姿态”。学会归功很重要，把自己的成功和别人分享，大家就会慢慢卸下戒心，愿意与你合作。

信心爆棚的“能力者”

  黄平成了一家科研单位最年轻的实验室主管。名牌大学、博士学位，有这些光环傍身，黄平颇得领导器重，才三五年时间便跟工作了10余年的资深员工平起平坐了。

不过成就并没有给黄平带来好人缘。同科室的几位老员工尤其不喜欢这个职场连级跳的年轻人。这些老同志兢兢业业地工作了那么多年，好歹也出了点儿科研成果，发表了一两篇文章，有人还利用工余时间咬牙拿下了硕士学位，本以为晋升在望了，结果冒出个名校博士生，一下子将他们挤到后头去了。

“感觉很清高的那种。”工作了10多年的另一实验室主管韩佳说。

不过最近的一次合作却让韩佳改变了看法。

单位有一批项目要作认证，因为韩佳和黄平手上的项目都是由一个专家组考核的，所以两个实验室经常需要开会商讨。韩佳一开始特别不喜欢和黄平商讨，觉得这个年轻人“自信爆棚”。很多时候大家在研究一个方案，黄平经常打断讨论，说这个不对那个错了。不过韩佳也不得不承认，这个年轻人确实是很有前途的。“业务水平很高，又积极上进。”

黄平住在城郊，距离单位有1小时车程。项目进程比较赶，加班是常事，黄平干脆就“以院为家”，一周回家两次，其他时间就在实验室搭个小床将就。周一碰头会，韩佳发现黄平组的人都喜气洋洋的。一问，原来难题已被黄平攻破。经此一役，起先对黄平不服气的几个老同志也不得不佩服了。

  “咱也得加把劲儿呀。”私底下几个老同志感慨，黄平让他们的业务压力增大了许多，“必须得赶紧充电了，不然可真要‘前浪被拍死在沙滩上’了。”

“年轻人受过更系统的优质教育，吸纳新知识很快，有些咄咄逼人’也在意料之中。与其去抵抗，不如坦然接受，互相学习，共同进步。”韩佳认为，“职场前辈只要积累足够的资历和能力，就不会因为后辈们而遭遇职场危机。”

气势逼人的“独行侠”

  陈楠是办公室两年前招进来的大学毕业生。一本院校中文系，英语6级，优秀毕业生，优秀的教育经历很符合这家小有名气的制造公司的招聘要求。陈楠刚进公司的时候，办公室“老将”施萍是很高兴的。年轻人上手快，电脑操作熟练，文字功底不错，“新鲜血液”令整个办公室多了些朝气。

然而职场新丁的磨合期刚过，施萍就渐渐感受到陈楠的气势逼人了，“觉得自己哪儿都好，就是‘给我一个支点，我就能撬起整个地球’的那种”。

办公室人员精简，除了办公室主任就是施萍和陈楠了。施萍资深，所以陈楠起草的一些文稿都先交给施萍过一遍。施萍发现，陈楠非常不喜欢别人改动她的稿子，即便告诉她这是会议稿不是美文创作，陈楠也会振振有词地反驳“这样才通顺”之类。

“不谦逊，说话也比较呛。”施萍印象特别深刻的是，有回办公室要给老总准备一份会议PPT，内容多，时间紧，施萍见陈楠还在为PPT的版式、字体等纠结，好心提醒她说不必太完美，因为只是老总在集团会议上的一个报告，言简意赅、条理清晰就好。结果陈楠蹦出句“我跟你不一样，我做什么都要做到最好”，气得施萍决定以后绝不多事。

因为“自荐行动”，陈楠在公司出了名。之前集团总部有职位放出来搞内部竞聘，公司根据要求推荐了施萍。结果陈楠竟一声不响地跑去找总经理，说自己各方面都比施萍优秀，要求也参加竞聘。总经理说这个竞聘有工作年限要求，你刚参加工作才两年，不具备资格啊。于是陈楠回去打了个报告，详细描述自己平时在办公室是如何独当一面，以一己之力完成各种工作的，希望领导考虑她的能力和表现，破格推荐。

施萍在公司人缘极好，这事儿一出，大家都觉得陈楠“太急吼吼了”，有些人之后不太配合陈楠的工作，陈楠因此吃过几次亏后向施萍讨教。

  施萍觉得陈楠很有职场潜力，但缺乏职场沟通技巧，也有些盲目自信。“工作中情商往往比智商更重要。因为工作是需要大家分工协作，一起努力的。再有能力的人也是大机器里的一个小零件，不可能说没有你机器就不运转了。‘独行侠’只会让自己陷入不配合、被孤立的被动局面。”听了施萍的话，陈楠频频点头称是。

最近施萍和陈楠一起负责公司中英文宣传册的项目，两人合作比以前顺利了许多。陈楠英语好，翻译校对都很快。不过令陈楠意外的是，施萍的英语也相当不错。

“哪里哪里，都快忘光了。”施萍谦逊地说，心里却在暗笑。其实陈楠来了以后，施萍感觉到后辈的意气风发，隐隐觉得自己若不加油前进，很快会被年轻人甩到后面去。所以她在工余又重新捧起了多年不碰的英语书。只是作为前辈，这种“老奸巨猾”可不会表现出来。（网友“我就是我”推荐）

长知识

人为什么要打呵欠

打呵欠这种行为一直困扰着科学家有两个原因。一是打呵欠似乎没有任何作用，但打呵欠的时候，如果你想抑制，你的身体会不由自主地抽搐，面部会因痛苦而扭曲，你感觉血液似乎要从鼻孔里涌出；同样困扰科学家的还有呵欠的传染性，看看，你刚打呵欠了吧？

为什么把说大话叫吹牛

从前宰羊时放完血，屠夫会在羊腿上割开一个小口，把嘴凑上去使劲往里吹气，直到羊全身都膨胀起来，用刀轻轻一划，皮就会自己裂开，这叫吹羊。

  如果谁要说可以把牛皮吹起来，那就是说大话了，因为牛皮面积很大，而且非常坚韧，根本吹不起来。所以，吹牛就成了说大话的代名词。

诺贝尔奖

为什么没有数学奖

诺贝尔在遗嘱中提到：奖励那些对人类做出巨大贡献的“发明或发现”。他不认为数学是人类可藉以得益的实践科学，因而数学被排除在诺贝尔奖之外。其实是诺贝尔曾向一位女士求婚，她却嫁给了名叫米泰莱弗勒的数学家，还共同欺骗了诺贝尔，诺贝尔终身未娶，他恨数学家啊。

本命年为什么要穿红

传说，逢本命年时，生肖守护神要去天庭参拜，按现在的说法就是去述职，这时对人的保护就会减弱，妖魔邪祟就会乘虚而入。红色能够祛灾辟邪，所以人们用穿红衣服、系红腰带来祛灾辟邪，后来被人们发扬光大，连内裤、袜子都要红色。

百家姓开头

为什么是“赵钱孙李”

明清有文献记载，百家姓是宋朝初期由一位吴越地区的儒家学者最先编辑的。所以他用了当朝皇帝的姓氏“赵”为第一姓；五代十国时期吴越国的国王姓“钱”；“孙”是宋朝皇族妻妾的姓；“李”是后唐皇帝李后主的姓氏。这就是百家姓开头四姓“赵钱孙李”次序的由来。

人生漫长，一切都还来得及

  当人们慢慢脱去稚嫩的外壳，还有一样东西在不知不觉中被一并遗弃了，那就是勇气。对所有事情慢慢习以为常，对所有开始都充满了警觉和担忧；学会了等待，却忘记了努力；习惯了回忆过去，叹气惋惜。如果失败了，怎么办？这是我们最常问自己的问题。我们怀着这份忐忑辗转难眠，开始计算成功的概率，盲目地扩大失败的概率。

在摩西奶奶（美国女画家，常被当作自学成才、大器晚成的代表，70多岁时因关节炎放弃刺绣开始绘画，80岁举办画展引起轰动）成名之后，变成了一个情感倾诉中心，因为人们从她身上开始反思自己，每天都会有来自世界各地的信，向她诉说：

“我想报钢琴学习班，可是那些钢琴学校里都是一些孩子，我已经三十好几岁了，会不会很丢脸？”

“我是个结巴，想学法语，能行吗？”

1960年，摩西奶奶收到一封署名春水上行的来信，这是一名来自日本的粉丝，他在信中诉说着自己的苦恼，其实也是我们当下很多人的苦恼：因为家人和生存的压力选择了一份不喜欢但稳定的工作，但对自己喜欢做的事情割舍不下。

摩西奶奶在一张明信片上给了他回复：做你喜欢的事情，上帝会高兴地帮你打开成功之门，哪怕你现在已经80岁了。

这简单的几句话，改变了一个年轻人的命运，成就了日本文学史上一颗耀眼的新星。这个人就是日本当代著名作家渡边淳一。摩西奶奶的回复，让他决定弃医从文，按照自己的心，重新出发。

人生在不断地得到，也在无可避免地失去，人们习惯小心翼翼地维护着自己得到的那份，害怕哪天因为一个冲动的念头，失去了已经拥有的，变得一无所有；害怕一切的惊醒，归零。殊不知，我们常常会因为手抱着月亮，而错过了整片星空。

人生漫长，一切都还来得及。

（网友“健康人生”推荐）