晨报讯 8月22日，淇县教师招聘考试在淇县第一中学举行，800余名大学毕业生参加了当天的笔试。

  淇县2007年建立教师补员长效机制以来，每年根据教学岗位实际需要，确定招聘教师名额。招聘工作由县政府牵头，教育、人事、纪检、财政、信访等多部门参与，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，从大学毕业生中招聘教师，并明确规定，新招聘的教师全部充实到中小学教学一线，特别是偏远贫困山区的教学岗位。教师补员长效机制的实施，优化了农村基层教师的年龄结构和知识结构，农村学校音乐、体育、美术和信息技术教育等学科教学力量得到了加强和补充。据淇县教体局党委书记、局长王永平介绍，淇县建立教师补员长效机制11年来，已有800余名大学毕业生进入教师行列。

（刘元林）