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打开新窗口：为更全面地考察、使用干部奠定了基础

该院出台的《主副岗工作机制实施办法》规定，政治部对检察人员副岗工作任务完成情况进行督查，工作业绩年底记入副岗人员档案。

“把副岗工作纳入干警的年度考核，为我们更全面地考察、了解干部提供了新渠道。”鹤壁市检察院党组副书记、副检察长王凤翔说。

鹤壁市山城区检察院公诉科干警何芳莉在一年时间内，在办文这一副岗岗位上，撰写情况反映20余件、宣传稿件10余篇，均被上级部门转发或被主流媒体采用。由于工作成绩突出，近日，她被该院提拔为办公室副主任。近两年来，在鹤壁市两级检察机关，像何芳莉一样，立足本职工作兢兢业业，同时副岗工作成绩突出，办文、办事、办案能力较强的复合型人才，被提拔为部门正、副职的共有30多人。

“科学评价干部、准确使用干部必须多角度、多层次观察干部，畅通干部使用、交流渠道。考核干警副岗工作完成情况，为评先评优、提拔干部提供了重要依据，形成了正确的用人导向。”该院检察长阎兴振深有感触。