本报讯 （记者 席波  通讯员 杨森飞）“世杰，去年在咱办事处就数你们社区集体经济收入最多，其他工作也做得很好。但成绩只能代表过去，不能沾沾自喜，要把已取得的成绩看作事业新的起跑线，今年有啥打算？”“今年俺村决定新上一个旅游项目，同时抓好社区文化阵地建设等5项重点工作。中不中？”好，要抓好落实。”这是1月10日上午，浚县卫溪街道办党工委书记靳建安约见南街社区党支部书记魏世杰时的一段谈话。

这几天，卫溪街道办傅庄村党支部书记付太华也忙个不停，趁着在外务工人员返乡之际，他四处寻找适合本村发展的创业项目。不久前，靳建安在村里与他的一次约谈，让他感受到了巨大的压力，也增添了工作动力。“靳书记到村里把脉问诊，既让我了解到本村的成绩和不足，也摸清了我们自身存在的问题，接下来要好好干了！”

郭庄村是卫溪街道办地理位置最偏僻的一个村，进出村只有两条道路，其中一条还是河堤，遇上下雨天人们无法通行，村集体没有经济收入，修路的事儿一直在那儿搁着。去年10月份，街道办主任连禄到村里和党支部书记张春峰约谈后，张春峰和村“两委”干部协商，筹资3万多元，硬化了一条道路。

像魏世杰、付太华、张春峰一样，去年以来，卫溪街道办直接约谈村（社区）党支部书记62人次。“到村直接约谈村（社区）干部，谈成绩时充分肯定、鼓舞干劲，为他们增加动力；讲问题时直截了当，提醒他们改进工作。”靳建安说，“这一举措有力地激发出村（社区）干部们干事创业的积极性。”

据卫溪街道办党工委副书记申黎敏介绍，去年以来，卫溪街道办针对村（社区）组织经办惠民事项多，加之修路、建设等工作实际，积极探索建立村街道党工委与村（社区）干部约谈制度，既及时了解了有关情况，推动整改落实，又激发了干部干事创业激情。通过约谈，目前，该办事处已帮助13个村（社区）理清了发展思路，确定了工作重点；村（社区）新上项目10余个，党员干部为群众办实事、好事260多件，化解矛盾纠纷73起。