□本报记者 汪丽娜

 通讯员 刘强

近年来，中原银行鹤壁分行积极贯彻落实各项安全管理制度，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，遵循“预防为主、安全第一、全员参与、各司其职、全面覆盖、突出重点”的安全理念，以确保平安为核心，以提高应急处置能力为重点，确保了各项业务的安全运营。

落实“谁主管、  谁负责”问责制度，明确 各岗位安保工作目标

近年来，中原银行鹤壁分行领导高度重视安全保卫工作，坚持把安全保卫工作与各项业务工作同布置、同推进、同考核，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。

为了确保各项业务发展的安全营运，该行层层抓安全保卫工作，分支行分别成立了由一把手任组长的安全保卫工作领导小组，一把手为安全保卫工作第一责任人，严格落实“谁主管、谁负责”的问责制度。安全保卫工作领导小组每季度召开安全专题分析会，及时传达上级有关文件精神，通报案情，分析安全管理工作的薄弱环节和漏洞隐患，提高了安全防控综合能力和工作质量。

每年年初的年度工作会上，该行长与分行各部门、各支行负责人签订年度反腐倡廉及安全保卫目标责任书。各部门、各支行负责人与员工签订安全保卫目标责任书，明确各岗位安全保卫工作目标和工作责任，确保安全保卫工作落实到位。

按照《中原银行安全保卫工作规定》要求，该行所辖各营业网点均设立了主抓安全保卫工作副行长，设立安全员，具体落实安全保卫工作，实行“时时有人抓、事事有人管”、“横到边、纵到底、分级负责”的责任管理体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。

实行百分制考核 制度，安保工作“干好 干坏不一样”

按照监管部门有关规章制度要求，结合总行制定印发的《中原银行纪检监察工作基本规定》《中原银行安全保卫工作基本规定》等规章制度要求，该行制定了《中原银行鹤壁分行纪检监察和安全保卫工作评级办法》《中原银行鹤壁分行突发事件处置预案》等各类规章制度，将原来的10余种登记簿合并为《鹤壁分行网点安全检查登记簿》，使安全制度更加全面，岗位责任更加明确，实际工作中更便于操作。

为进一步提升安全保卫工作的精细化管理水平，着力解决监察保卫工作中“干好干坏一个样”的问题，该行在2017年度安全保卫工作中引入激励机制，实行百分制考核制度。通过月抽查、季度检查、年度考评的方式，将考核结果与各营业网点保安费用支出和评优评先工作挂钩，从而促进各支行更好地履行监察保卫工作职责。

  开展400多场突发 事件处置预案演练

为了加强员工安全教育，该行每年都聘请公安专家对全行人员进行培训。培训结束后，组织全体人员进行安全保卫工作理论常识考试，使员工做到熟记于脑，烂记于心，不断提高防控意识。

2015年以来，为规范一线员工熟悉和掌握各类突发事件的处置流程，根据总行下发的突发事件应急预案模版要求，该行各营业网点先后开展自助银行防抢劫、营业场所防抢劫、灭火和紧急疏散、防洪和抗雷等突发事件处置预案演练400多场次，使员工熟练掌握各类突发性事件的处置方法，有效提高了员工的安全防范意识和能力。

此外，该行进一步加强了外包队伍精细化管理。他们把好外包队伍人员的入口关，建立人员备案制度；与保安公司建立季度联席会议制度，通报每季度保安执勤中存在的问题，分析解决问题；每月对保安人员进行检查和考核；每季度开展安防教育，对保安员文明服务进行规范考核；监控中心每天对各营业网点保安员执勤和早晚接送款情况进行进行检查。

2015年以来，该行依照《银行营业场所安全防范要求》，根据中原银行和市公安局的要求，全力做好营业网点物防、技防的改造工程。他们率先在全省升级改造中原银行分行级远程监控中心，升级改造了辖属营业网点监控设备、报警设备，安装了自助设备智能化分析报警系统。 

每月查、每周查、 每日查，规范安全管理

为了及时发现问题，堵住漏洞，该行坚持把检查监督作为落实各项规章制度、防范各类案件和事故发生的最基本手段，进一步规范安全管理。

在日常安全检查工作中，他们督促所辖营业网点坚持落实每月查、每周查、每日查的安全保卫工作检查制度，行长每月抽查、分管行长每周抽查、安全专干和安全员每日抽查。安全员每日在营业班前、班后对门、窗、报警系统、监控设备、消防器材等进行检查，行长、分管安全副行长每月、每周对物防设施、技防设施、员工安全教育、规章制度落实等进行抽查。同时，组织人员采取定期现场抽查、不定时暗访督查等方式进行检查，并做到有检查、有记录、有整改、有跟踪、有反馈。

该行还建立重大节假日五级检查制度。分行设立了节假日、双休日行领导值班制度，即分行领导带队开展节前查、监察保卫部现场检查、行政值班人员电话抽查、监控中心非现场检查，突出抓好对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，组织人员通过定时现场检查、不定时暗访抽查或非现场电话抽查和调阅监控等方式进行检查。

该行还制定了《中原银行鹤壁分行纪检监察和安全保卫工作评级办法》，对安全保卫工作评级考评标准进行了细化，每季度组织检查组通过现场查看、查阅资料、调阅监控及询问当事人等多种方式进行考核，结合日常考核情况进行综合评级打分，考核结果与各营业网点保安费用支出、年度评优评先工作挂钩。

在各级领导的正确指导和关怀下，在全行员工的共同努力下，中原银行鹤壁分行安全保卫工作实现了数十年安全保卫工作无重特大刑事案件、安全事故。该行2015年被省公安厅、省银监局授予“河南省金融安全保卫工作先进单位”荣誉称号，黄山支行2015年被省公安厅、省银监局、省综治办评为“省级银行业平安创建示范单位”；2016年被中原银行授予安全保卫工作进取奖。