上接第一版）佳多等企业到中原工学院、郑州大学、河南工学院等高校先后开展6场招聘活动，帮助企业招聘各类人才760人。帮助企业招聘只是开发区众多企业服务中的一项内容，今年开发区提出以“店小二”精神服务企业，进一步优化营商环境。

当好“店小二”，核心是主动服务。开发区持续实施县级干部分包企业、科级干部驻厂制度，一对一、点对点”为企业搞好融资、人才等服务，帮助项目一站式办理各种手续。开发区每季度开展主导产业、困难企业专项调研走访活动，详细了解、协调解决企业发展中的难题。

针对企业融资难、融资贵问题，去年以来，开发区帮助天海、华塑等25家企业融资2亿元；推动平安租赁对天海授信7000万元；帮助瑞泰数控中心、天捷北斗卫星通信等项目盘活利用闲置厂房16万平方米。

对于很多企业提出的人才缺乏问题，开发区发挥政策资金作用，利用稳岗补贴、大学生就业补贴等政策资金，降低企业用工成本，同时强化后勤保障，利用开发区松江民居公租房，为海能达等企业高层次人才解决住房问题。今年年初以来，开发区新增大学生见习基地4家，发放各类就业补助资金130余万元，帮助企业引进各类人才2000余人。

 “亲”“清”政商

关系让企业安心经营

北控清洁能源集团有限公司是今年落户我市的企业，将在开发区建设全国总部，并在光伏、风电、储能等清洁能源领域与我市开展广泛合作。该项目一签约就受到多重“礼遇”，开发区安排专人全程服务，帮助企业办理相关手续，一天内完成企业的工商营业执照、税务登记等手续，还帮助企业寻找办公场所，让企业安心落户。

企业省心的背后是开发区形成的“亲”“清”新型政商关系。

开发区把“亲”“清”视为第一营商环境，制定出台《构建亲清政商关系实施意见》，列出政商交往的“正面清单”和“负面清单”，划出政商交往红线；每半年对工管委班子成员和各局办主要负责同志工作作风、服务效率等方面开展函评；借鉴巡察办法，对重点单位开展政治体检，以清廉之“清”促进亲和之“亲”。

同时，为防止出现“清”而不“亲”的现象，开发区对各单位各部门首问负责制、全程代办制、限时办结制等落实情况进行监督检查，对发展环境造成不良影响的进行责任追究，2017年查处懒政怠政、为官不为问题3起，行政警告3人、约谈3人。

开发区在提升服务“软环境”的同时，坚持改善“硬环境”，不断完善城市功能和基础设施配套，促进产城融合。目前辖区内的电子新城核心区建设稳步推进；全民健身活动中心主体场馆已全部竣工，即将投用；松江小学实现秋季招生，为企业职工解决子女入学难题；圣劳伦斯、北景城二期项目开工，服务企业职工就近购房；中韩智谷产业园维也纳轻五星级酒店预计年底投用，将为客商入住提供保障。

“下一步，我们还将深入研究和制定具体政策措施，不遗余力地帮助企业协调解决突出困难和问题，以更大的力度打造良好的营商环境，吸引更多的投资、项目、人才、技术落地生根、开花结果。”开发区工委副书记刘文合表示。