鹤壁绿康实业有限公司以下简称公司）为鹤壁市经济建设投资集团有限公司控股子公司，公司成立的宗旨是通过现代商业模式和信息技术手段，通过供应链服务、贸易执行、投资等方式整合资源，打造集商流、物流、资金流、信息流四流合一”的供应链管理服务平台，服务鹤壁企业发展，助推相关产业转型升级。为满足公司业务发展及管理需要，现面向社会公开招聘工作人员7人，具体事宜公告如下：

 一、招聘岗位

招聘总人数7人，其中：运营部部长1名、运营部项目管理人员2名、综合部综合管理人员1名、财务部部长1名、风控部部长1名、风控部风控管理人员1名。

 二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质良好，具有良好的品行和职业道德。

2.具有敬业精神和强烈的责任心、上进心、合作精神，认同公司文化，具有符合岗位要求的工作能力。

3.年龄原则上在40周岁以下，具有3年以上相关岗位工作经验。

4.全日制本科及以上学历；具有注册会计师、注册税务师等资格证书或通过法律职业资格考试者可根据实际情况适当放宽条件。

5.有较强的学习、适应能力和良好的心理素质，具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，勤勉忠实，坚持原则。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位任职条件

1.运营部部长（1名）

（1）金融、经济、管理类或食品类相关专业，具有5年以上业务拓展或项目管理相关工作经验；

（2）具有较强的人际沟通、组织协调、业务拓展能力；市场分析、团队建设管理能力突出，具备较强的抗压能力；

（3）熟悉国家产业政策，具有丰富的金融、投资或企业管理经验；

（4）熟悉企业运营，能带领团队开展项目调查、评价企业经营状况，并进行项目计划和组织管理；

（5）有供应链管理工作经验者优先。

2.运营部项目管理人员  （2名）

（1）金融、经济、管理类或工程类相关专业，具有业务拓展或项目管理相关工作经验；

（2）具有良好的沟通协调能力、文字表达能力、抗压能力、分析判断能力，执行能力强；

（3）熟悉国家产业政策，具有金融、投资或管理经验；

（4）熟悉企业运营情况，能独立调查、评价企业经营状况；

（5）有供应链管理工作经验者优先。

3.综合部综合管理人员  （1名）

（1）经济、管理、文学类等相关专业，具有行政、文秘或党务管理相关工作经验；

（2）形象气质佳，思路清晰，考虑问题细致、全面；语言表达、人际交往、文字表达能力强，执行能力强；

（3）熟练使用办公软件，具有较强的公文写作能力；

（4）有大型企业行政管理或党务工作经验者优先，在同等条件下党员优先。

4.财务部部长（1名）

（1）财会类相关专业，具有会计中级及以上职称，具有5年以上财务相关工作经验；

（2）熟悉账务处理，熟练使用财务软件及办公软件；

（3）熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策；

（4）具有较强的人际沟通、组织协调、管理和执行能力，有较强的责任感与敬业精神，遵守规矩。

5.风控部部长（1名）

（1）法律类相关专业，具有5年以上法务或风控管理相关工作经验；

（2）具有较强的管理能力，思路清晰，应变及沟通协调能力强，逻辑思维及公文写作能力突出，具备较强的抗压能力；

（3）精通经济法、合同法、公司法等相关法律法规，可独立处理公司各类合同及法律文件的起草和审核，能为公司处理法律事务并提供法律咨询；

（4）通过法律职业资格考试者优先，有大型企业法务或风控管理工作经验者优先。

6.风控部风控管理人员  （1名）

（1）法律、财会、审计相关专业，具有法务或内控审计相关工作经验；

（2）具有较强的应变及沟通协调能力、逻辑思维能力、公文写作能力，具备较强的抗压能力；

（3）熟悉经济法、合同法、公司法等相关法律法规，能够起草公司各类合同及法律文件、处理公司法律事务；

（4）通过法律职业资格考试者优先，有大型企业法务、风险管理、审计工作经验者优先。

 三、招聘流程

发布招聘信息→网上报名→筛选简历→现场资格确认→综合面试→考察→体检→确定拟录用人员。

 四、报名程序

（一）报名时间：自公告发布之日起至2019年3月26日17时止。

（二）报名方式：本次报名采取网上报名方式。应聘人员需将所有报名资料扫描版发至hblksyzhb@163.com邮箱，标题为“应聘岗位+姓名”。每个应聘者只能报一个岗位。

（三）报名资料：应聘报名表、身份证、学历、学位证书、职称及资格证书、工作业绩、获奖证书及其他相关证明材料。应聘者需登录邮箱下载报名表，邮箱用户名：hblksyzp@163.com，密码：lk6618737。

（四）注意事项：

1.应聘人员年龄计算截至2019年2月28日。

2.应聘人员须对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假者一经查实，即取消其面试、聘用资格。

3.具体面试时间将另行确定，应聘人员应保持通信畅通；如因应聘人员个人原因无法接到通知，即视为放弃。

4.入职者试用期为2个月，试用期满后，经考核能胜任工作的正式聘用，不胜任岗位工作的调整岗位或解除劳动合同。

 五、联系方式

咨询电话：0392-6618737  18203920918（8∶00-12∶00，14∶30-17∶30）

联系人：黄先生

      

2019年3月12日