□本报记者 温豫敏

通讯员 崔美丽

“七一”临近，鹤壁天气格外清爽，天空一碧如洗。国网鹤壁供电公司（以下简称公司）近年来的党建工作，犹如一座巍然的灯塔，引领鹤壁电网人在“建设高质量富美鹤城和中原更加出彩中走在前出重彩”的新征程上大踏步前进。

 淬炼党性修养，红色理论入脑入心

“今天上‘学习强国’答题了吗？积分多少了？”“慕课内容可好了！今天看没看？”如今，在公司，每天登录“学习强国”App学知识、看新闻是热门话题之一。大家工作之余利用“学习强国”App看新闻、学知识、比答题、晒积分……

“‘学习强国’对党员干部提高理论素养和党性素养很有帮助。”公司党建部负责人告诉记者，“学习强国”App上线以来，公司党委高度重视，每日在内部微信群晒积分，并鼓励和表扬学习排名靠前的党支部和个人。

为进一步提高广大党员的党性素养和政治理论素养，公司党委围绕党的创新理论教育和党性教育，开展了一系列的主题活动，确保红色理论入脑入心。

——发挥党委理论学习中心组示范作用，引领基层党支部开展“学习进行时”党员悦读等主题活动，坚持每月一学、每季一考，促进学习测试常态化，确保学懂、弄通、做实；

——持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，连续两年印制党建知识口袋书并配发至全体党员；

——扎实开展“守正创新、担当作为，奋勇争先、创造一流”主题党日活动，激励广大党员岗位建功、奋发进取；

——在公司主办公区建成包含星光大道、文化长廊、标语墙、宣传栏、多功能道德讲堂、党员活动室为主要宣传阵地的“党建十分钟文化圈”，大力弘扬社会主义核心价值观，推广宣传“以奋斗者为本”的理念。

 打造阵地，红色站点筑牢根基

在公司基层党支部党员活动室，浓浓的红色气息扑面而来：入党誓词、新时代党的建设总要求、党员的权利、党员的义务、支部风采……各展示板块主题鲜明、简洁醒目。活动室内资料柜、投影仪、党的理论书籍应有尽有，摆放得整整齐齐。

类似这样的红色站点，公司共有13个。这也是公司开展基层党建标准化建设的一个缩影。

基层党支部除了党员活动室、宣传栏、微信群等“一室一栏一群”建设外，还注重规范管理档案资料，每个党支部都配备了统一印制的党支部会议记录本、党小组会议记录本、党员学习记录本、党费证等“三本六盒一证”。为了顺应时代发展，公司党委加强党建信息化综合管理系统应用，推动党建信息全覆盖采集、党建业务全过程管理，将各党支部党建工作纳入量化考评，与公司业务绩效考核同步推进。

为了丰富标准化建设的内涵，公司党委建立了集提示、培训、督导、考核、归档于一体的党建闭环管理工作模式，定期下发党建工作提示函和问题反馈书，开展党建实务微培训，每年组织3次以上党委书记带队的督导活动。

“公司党建标准化工作开展以来，我们基层党员活动有了固定场所，党务资料管理更加科学规范，落实党支部七项组织生活制度有了保障，党员的身份意识进一步增强，从严治党的氛围更加浓厚。”公司营销计量党支部书记潘爱军如是说。

党建标准化工作取得了成效，先后有十几家单位到公司观摩。省直工委副书记范晓音、省直机关党建课题研讨会代表先后到公司调研考察。

 提质增效，红色引擎催生内力

电网建设是苦活儿，经常会遇到硬骨头。但越是急难险重工作，越能凸显共产党员的作用。公司的4支共产党员服务队、35个党员示范岗和12个党员责任区，就是公司和电网发展的红色引擎。

对此，公司共产党员服务队成员郝建刚深有感触：“任何一次保电和抢修工作，都是锤炼队伍、锤炼党性的良好机会，我们必须站在讲政治的高度，全力完成好每一次保电任务。”

据了解，公司每年参与在鹤举办的重要活动、重大赛事、重点工程的保电任务达40余次。在每次重要保电任务现场，都能看到党员服务队的身影，真正做到了哪里有需要，党建工作就开展到哪里，党员身影就出现在哪里。

此外，公司党委还全面推行“党建+”工程，先后在公司层面推出了“党建+精准扶贫”“党建+大气污染防治攻坚”“党建+‘放管服’改革”“党建+县公司规范管理提升”等7项活动，促进党建工作与各项工作融合共振、同步双赢；在基层党支部层面推出“党建+”微项目，解决工作中遇到的实际问题。公司输电运检党支部实施的“党建+220千伏线路零跳闸”项目，连续两年保持“零外破、零跳闸”记录，受到了省公司的嘉奖。

为更好地为高质量富美鹤城建设提供优质电力服务，今年年初以来，公司党委创新开展了党建引领“进企业、优服务”工作，组织部分党支部与我市业务相关单位党支部开展横向结对联建活动，不仅在党组织之间建立互帮、互学、互助机制，还派出党员服务志愿者，针对企业特点提供个性化用电服务，营造了优质的营商环境。