□本报记者 李拥军

“市三级干部大会，总结成绩、表彰先进，统一思想、凝聚力量，踔厉奋发、笃行不怠。市委书记马富国大会上的讲话思想深邃、催人奋进，激励着全市机关事务管理系统党员干部强思想、提能力、转作风，迅速动起来、干起来、忙起来。”近日，市委副秘书长，市机关事务管理局党组书记、局长，市接待办主任李奎在接受记者采访时说，“2022年我们将继续保持良好态势，乘势而上、砥砺奋进，坚决把‘市三级干部大会’精神、‘能力作风建设年’活动成效转化为推动机关事务工作高质量发展的有力举措，为党政机关高效有序运转提供坚强保障。”

2021年，市机关事务管理局以“一体两翼”建设为抓手，着力提升机关事务管理水平和服务保障效能。

 面对疫情防控，全局出动近千名工作人员奋战在近300个岗位上，全情投入、严格值守，筑牢13个集中办公区的安全屏障。

 面对大风大雨天气，储备防汛物资，做好车辆应急备勤，第一时间恢复党政机关正常办公秩序，超负荷完成极端天气下的各项服务保障工作。

 面对灾后恢复重建的艰巨任务，抽调精干人员组成帮扶工作队入驻浚县新镇镇西高宋村，与群众同吃同住同劳动，帮助群众迅速恢复生产生活秩序，西高宋村被浚县新镇镇确定为灾后重建示范村。

 高标准做好公务接待管理，圆满完成国家、省重要领导到鹤和重要会议活动的服务保障，多次受到市委市政府通报表扬。

 高要求做好办公用房管理，深化清理核查，优化资源配置，提高办公用房集约利用水平。高效率做好公务用车管理，规范公务用车更新购置审批，加强公车监督管理，强化驾驶员教育培训，做到公务用车使用安全高效。

 高质量做好公共机构节能管理，严格实行能耗定额管理，深入推进节约型机关创建，推动垃圾分类实现党政机关全覆盖，充分发挥公共机构的示范引领作用。

 市机关事务管理局先后获评全国第一批公共机构“水效领跑者”、全国第一批节约型机关、全市平安建设优秀单位，在市三级干部大会上获得鹤壁市高质量发展突出贡献单位银杯奖……一项项荣誉，饱含市机关事务管理局全体干部职工埋头苦干、团结拼搏的努力和汗水，同时也是对全市机关事务管理系统开拓进取、再创佳绩的鞭策与激励。

李奎说，市三级干部大会既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、誓师会，为高质量富美鹤城建设开新局、谱新篇提供了“指南针”、明确了“任务书”、绘就了“路线图”。

2022年是党的二十大召开之年，是鹤壁高质量发展再出发之年。

 市机关事务管理局将勇于改革求突破、矢志不渝抓发展、全力以赴抓落实，以实际行动贯彻落实市三级干部大会精神，为高质量富美鹤城建设提供坚实力量、有力支撑。

 要以会议精神为指引，开启机关事务工作跨越式发展新征程。

 要以贯彻落实市三级干部会精神为契机，围绕全市“355661”工程总体布局，精准绘制“施工图”，充分发挥办公用房、公务接待、公务用车、公共机构节能等管理职能，找准开创机关事务工作新局面的路径和方法，真抓实干、狠抓落实。

 要以会议部署为新起点，找准机关事务高质量发展的切入点。在管理上突破思维定势，做到科学管理、规范管理、依法依规管理。在服务上从细节抓起，以提高党政机关干部职工满意度为目标，用心用情提供高品质的会议服务、文印服务、餐饮服务。在保障上从精准着力，以保障党政机关高效运转作为根本任务，扎实做好党政机关安全保卫、驻郑联络、公寓管理等工作，不断提升机关后勤保障质量。

 要以会议表彰为新动力，锚定年度责任目标加压奋进，以机关事务标准化综合试点为契机，提振精神、铆足干劲，单项工作争第一、总体工作创一流，推动机关事务工作再上新台阶。

新征程浩然开启，新时代华章铺展。李奎信心十足地表示，下一步，市机关事务管理局全体干部职工将围绕“五个明显增强”的目标，以深入开展“大讨论、大查摆、大培训、大治理、大激励、大攻坚”六大行动为抓手，按照省委提出的“四个对照、四个围绕、十二个叩问”要求，严格对标对表，深入检视、认真查摆、全面整改，补齐差距短板，营造躬身入局、学干结合、结果导向、狠抓落实的浓厚氛围，实现精神面貌明显提升、学习状态明显改善、能力素质明显增强、工作作风明显改进，以过硬能力更好担当时代重任，为续写高质量富美鹤城更加出彩绚丽篇章作出应有贡献。