本报讯 （记者　赵静）“全市‘能力作风建设年’活动目标任务是什么？”“‘大治理’要重点抓好哪5个方面？”这是3月17日早晨，鹤壁经济技术开发区党群工作部全体党员干部职工开展“晨学+提问”活动时的对话。

现场学习气氛浓厚，答题氛围紧张激烈。经过三轮学习问答，工作人员对“能力作风建设年”活动十大应知应会等知识熟记于心。据悉，“晨学+提问”的学习方式，一改往日一人讲众人学的灌输式学习方式，采用灵活多变的问答方式，变被动学为主动学，营造了浓厚的学习氛围，进一步增强了干部职工学习的积极性和趣味性，激发了干部职工“人心思上、人心思进、人心思干”的精气神，让大学习行动深入人心。

开发区党群工作部部长陈岩介绍，下一步，他们将持续创新方式方法，充分调动干部职工的学习积极性，不断夯实广大干部职工的政治思想理论基础，切实将学习成果转化为推动工作的实际行动，为开发区推动“二次创业”、创建“百强经开”作出积极贡献。