□本报记者 陈海寅 董丹

 才聚鹤城，扬帆起航。5月20日，以“兴鹤聚才，智创未来”为主题的首届“鹤壁人才节”画上了圆满句号。

这是全省省辖市中首个人才节，也是我市近年来主场举办的规模最大、层次最高的人才活动。一项项特色活动相继举办，向天下有志之士发出了“鹤壁之约”，彰显了市委、市政府招揽贤才的满满诚意，体现了我市尊重人才、礼遇人才的良好风尚，塑造了具有影响力的人才工作新品牌、新名片，增强了人才归属感、认同感和荣誉感。

拓展维度、云上招聘，塑造引才新品牌

“今天，我们跨越时空之隔，相约网络云端，隆重举行首届‘鹤壁人才节’，为人才喝彩、为创新蓄势、为未来赋能。”5月16日上午，市委书记马富国通过视频网络直播向广大人才发出“鹤壁之约”，表示要以最大的诚意招英才、以最好的平台聚英才、以最优的环境留英才，不断完善人才培养、引进、评价、使用、激励等政策体系，努力打造“近悦远来”的人才发展生态。

济济多士，乃成大业。开幕式上鹤壁面向全网抛出引才橄榄枝：线上发布2022年度挂职博士需求目录和博士后引进需求目录，计划引进170人，专业涵盖81个学科，重点向产业集聚区、基层一线岗位倾斜；推出“兴鹤聚才”计划升级版，聚焦我市“4+3”主导产业，利用3年左右时间，引进10名科技领军人才、20个科技创新创业团队、100名高层次创新创业人才、10000名青年人才，同时将加大政策激励扶持的保障力度，明确了一系列支持政策。

5月17日，百企千岗高层次人才招聘会暨大中城市联合招聘高校毕业生专场活动通过网络直播线上开启。当天，30多万网友通过新华社“现场云”，鹤壁新闻网视频号、抖音号、快手号及掌尚鹤壁客户端围观。2个多小时的直播，共收到求职者简历1370份，362人与企业达成初步就业意向，另有100家企业通过鹤壁市人力资源和社会保障局官网、鹤壁新闻网微信公众号发布8640个用工岗位，供求职者选择。

“非常感谢政府在常态化疫情防控要求下，为企业搭建线上招聘桥梁，借着首届‘鹤壁人才节’的东风，我们得以和众多高校优秀毕业生屏对屏面试。我们也为高校毕业生设计了行之有效的企业培训计划和职业晋升通道，欢迎大家来富士康就业。”鹤壁富士康集团人力资源主管表示。

为确保疫情防控期间人才节取得更大成效，根据疫情防控情况，市委人才办本着热烈、简朴原则，创新“云端人才节”模式，将“云端”理念融入活动策划组织、宣传推广全过程，形成全城共度、全网关注的生动局面。据不完全统计，仅百度检索关键词“鹤壁人才节”就搜到151万个结果，开幕式观看人数超500万人次，全网点击和阅读量超2000万人次。不少海外华人、在外鹤壁老乡、青年学生在留言区为家乡点赞，为鹤壁广纳贤才的壮举点赞。（下转第三版）