□王强

今年年初以来，市政府办公室深入贯彻新时代党的建设总要求，以扎实开展“能力作风建设年”活动为契机，以围绕中心、服务大局为根本，以实干立身、争先出彩为导向，深入研究、精心谋划“十个一”党建活动品牌，切实推动党建高质量发展，以高质量党建引领办公室“三办”“三服务”水平全面提升。“十个一”活动受到了市长、常务副市长的批示肯定，市能力作风建设年活动领导小组办公室专期刊发经验做法。

谈案例、讲业务、凝共识，实施3项活动，在加强学习中提高能力

坚持学中干、干中学，抓好抓牢各个层级的学习。在县级干部层面开展“案例分享”活动。依托中心组学习，单月1次，由1名县级干部分享成功经验或负面案例，正科级以上干部参加，通过交流互鉴，提高驾驭复杂局面、解决疑难问题的能力。在科级干部层面开展“科长讲堂”活动。依托集体学习，每月1次，每次明确2名副科级以上干部脱稿讲课，通过以讲促学、以讲代会，提升干部职工的讲话能力和专业素养。在青年干部群体开展“青年沙龙”活动。以35周岁以下青年干部为主体，每季度1次，通过走基层、提对策等多种形式，把青年干部的能力锻炼上来、动力激发出来。今年分别以“青年话基层”“学讲话·走基层·贡献青春力量”为主题，先后走进“五强”乡镇、乡村振兴示范村，与“墩苗育苗”干部、先进典型、基层干部面对面学习交流，进一步拓宽视野，汲取养分，提升能力。

沉下身、走出去、多交流，实施3项活动，在实践锻炼中改进工作

把“严、细、快、实”贯穿办文办会办事全过程，做到文经我手无差错、事交我办请放心。做深“调查研究”活动。围绕中心工作，紧扣重点任务，由市级领导点题，县级干部牵头，科室具体承办，深入开展调查研究，以高质量调研服务好市政府决策。今年确定重点调研课题15个，目前已完成3篇调研报告，其中2篇得到市政府主要领导批示。选送的4篇调研报告获评市第十九届社会科学优秀成果二等奖。政务信息获得市领导批示13次，被省政府办公厅采用47条，被国务院办公厅采用3篇，1篇获得国务院领导批示。做优“文稿交流”活动。双月开展1次，采取一次一文种、样稿大家评、科室牵头办的方式，分门别类开展文稿写作研讨，通过研讨交流促进综合文字水平提高。做实“政府系统办公室主任座谈”活动。坚持请进来、走出去，每年开展1次座谈会，以会代训推动全系统能力水平提高，同时注重听取县区、部门的意见建议，及时改进工作，更好发挥参谋部、协调部、服务部、保障部作用。

学先进、强活力、当标兵，实施4项活动，在工作评比中争先出彩

牢树“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”的理念，向最好的学、与最强的比，干在实处，走在前列。大力开展“争先出彩评比”活动，打造出彩机关。半年比一次做法、晒一次成绩，及时梳理工作中采取的创新性举措、取得的突破性成效以及涌现出的亮点工作、出彩事项，集中展示评比，评选“出彩科室”“出彩个人”，形成“比学赶超”浓厚氛围。持续开展“月读一本书”活动，打造书香机关。升级改造“党建书屋”，开展“一月一本书、一季一交流”读书活动，培养爱读书、善读书、读好书的好习惯。精心开展“周末体育”活动，打造活力机关。结合季节特点，实施淇河踏春、登高望远、体育竞赛等项目，在轻松愉悦的环境中锻炼身体、增进友谊。深入开展支部科室“双述双报告”活动，打造模范机关。半年组织1次，听取支部党建工作、科室述职述学述廉情况，对支部科室逐个点评，通过定期报告和点评，及时将好的经验做法总结出来、固化下来、推广开来，不断提升“三服务”质量和水平。

“十个一”活动开展以来，市政府办公室全体干部职工充满激情、斗志昂扬、团结奋进，办文办会更加严谨，统筹协调更加高效，调研报告辅政能力更加突显，综合文字水平全面提高，言语表达能力持续增强，呈现出争先进位、竞相出彩的良好局面。上报省政府公文继续保持零瑕疵，承办会务活动做到无纰漏，政务服务有力有序、规范高效；政务信息工作跃居全省第4位，比上年度上升7个位次，办公室被省政府办公厅评为先进单位；在全省政务公开第三方评估中，我市获评优秀且位居全省第5；办公室被省政府办公厅表彰为全省行政复议工作成绩突出单位。下一步，市政府办公室将深入实施机关党建品牌创建提升行动，擦亮“十个一”党建活动品牌，高标定位、勇争一流，实干立身、争先出彩，为鹤壁高质量发展再立新功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

（作者为市政府秘书长、机关党组书记，市政府办公室机关党委书记）