市妇幼保健院医技保障党支部走进位于淇滨区的梅·廉洁文化主题游园开展主题党日活动。

市妇幼保健院党委深入一线进行“廉政查房”。

市妇幼保健院“双主任”高国财在社区义诊。

市妇幼保健院举办清廉妇幼学习班。

市妇幼保健院纪律检查室进行疫情防控专项督导。

 市妇幼保健院儿童保健党支部书记孙晓军讲廉政专题党课。

□本报记者 席适之 通讯员 赵海阳

今年年初以来，市妇幼保健院秉持固本培元、系统施治理念，以“12663”工作举措为重要抓手，即抓住1个“牛鼻子”，督促“一把手”、班子成员、主管部门压实责任，突出2个环节，聚焦关键人和重大事，以构建“六大”体系、推进“六化”建设为目标，一体推进“三不腐”，推动清廉医院建设落地见效，医院药占比、耗材支出等医改核心指标数据得到明显改善。

构建清廉教育体系

推进清廉培育常态化

“中间只要有一个人是严格执法，他的这个事情就走不下去，每一个人都松这么一个小口子，最后就撕开了一个大口子。”日前，在市妇幼保健院中心组学习专题研讨会上，观看了警示教育片“孙小果”案件后，医院后勤保障部主任崔晶文说。

廉洁教育是推进清廉医院建设的必要一环。今年年初以来，该院创新开展党员集体过“政治生日”强党性活动3期，确定7月至9月为“清廉妇幼廉洁教育季”，建立警示教育视频库，举办“清廉妇幼”大讲堂、学习班18次，收集20个清廉小故事，开展“清廉妇幼、清廉有我”主题党日活动10次，党委书记及党支部书记讲清廉专题党课6次，将理想信念和廉洁意识培育融入日常工作，扩大教育覆盖面，提升教育针对性。

构建责任落实体系

推进履职尽责规范化

市妇幼保健院坚决贯彻落实党委领导下的院长负责制，加强党对医院的全面领导。完善全面从严治党责任体系，强化“四责协同”机制，修订“全面从严治党主体责任清单”“推进清廉医院建设重点任务清单”。院纪律检查室作院内外反腐倡廉形势分析，分管领导履行“一岗双责”，分析所属领域风险点，提出防控措施。医院召开党风廉政建设大会进行部署，与党支部、35名科主任分别签订党风廉政目标责任书及廉洁自律责任书，层层压实责任。

构建防腐制度体系

推进权力控制精细化

“针对药械商代表在门诊聚集，个别专家在诊室接待医药代表的情况，医院该如何加强管理？”9月15日，驻市卫健委纪检监察组对清廉医院建设情况实地督导时进行现场提问，开展调研式监督。

制度体系是推进清廉医院建设的关键。该院建立“廉政查房”、三级随访制度，将重点放在督促推进制度落地执行上。通过开展“阳光采购”，实现药品和医用耗材集中采购、统一管理，有效防控采购过程中的廉政风险。驻市卫健委纪检监察组定期到院督导检查，并指导制定来访登记和医药代表统一接待等多项制度，形成《党务制度汇编》，梳理小微权力清单32项，医护人员主动退回红包15人次9800元。此外，医院运用第一种形态约谈函询5人，问责5人，对15家机构进行集体廉政谈话2次，招投标监督47项，废标1项，人事监督12次，药品采购审计900余项。35个科室围绕九项准则、器械采购等关键环节排查风险点136个、制定防范措施153条。截至8月底，共随访1049名出院患者，满意度92%，较去年提升6个百分点，药占比15.3%，切实降低了患者的用药负担。

构建权力运行监督体系

推进联动治理同质化

“本周‘回头看’时发现，预检分诊工作人员查验患者‘两码’落实还不到位。”在9月19日召开的晨会上，该院纪律检查室主任李向梅在进行周监督提醒。

今年年初以来，市妇幼保健院聚焦辖区管理和优质服务职能，聚焦人民群众关心的热点、痛点和难点问题，聚焦能力大提升、作风大转变，创新实施“晨会+督办”模式，推行“日督导、回头看”管理机制，建立“三清单”（责任清单、问题清单和整改清单）责任落实体系，实现全过程监督、痕迹化管理，助推妇幼健康事业高质量发展。截至9月20日，共召开晨会62次，完成督导督办700余次，发现各类问题1109条，已整改1078条，正在整改31条。同时，开展全市高危孕产妇管理专项行动，建立省、市、县、乡、村“五级联动”工作机制，强化责任、协同推进。今年年初以来，共召开全市妇幼例会9次，对全市二级以上的妇幼保健机构督导检查10次，完成问题整改128个，有效保障了母婴安全。

构建医德医风考核体系

推进从严从实阳光化

完善医务人员医德医风考核体系，342名医护人员签订廉洁从医承诺书，严格执行“九项准则”，实行“一票否决”制，将考评结果与晋职晋级、岗位聘用、评先评优挂钩，切实做到多部门参与、多结果应用、多渠道公示。开展“清廉科室”创建活动，从科室管理、医疗服务、廉洁行医等9个方面确定8个“警告指标”和10个“否定指标”，获批的“清廉科室”奖牌在门诊和病区醒目位置上墙，接受群众监督。

构建清廉文化体系

推进政治生态纯净化

“你们的清廉徽章真别致，‘清廉妇幼、清廉有我’，真不错。”一患者在收费处看到工作人员佩戴的清廉徽章时说。

清廉文化是推进清廉医院建设的重要一步。今年年初以来，该院打造“爱莲说”廉洁文化品牌，相继建立党建长廊、清廉承诺签名墙等廉洁文化阵地，制作“廉政名片”130张、清廉徽章90枚，设置廉政监督卡点20个，推动《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》电脑屏保全覆盖，使全体干部职工能抬头受教育、处处受熏陶，让清廉风尚在全体干部职工心中落地生根。

自清廉医院建设开展以来，该院还坚持聚力推动民生实事，深化“最多跑一次”改革、改善医疗服务环境等多项举措，不断提升患者就医获得感，有力促进了医疗行业生态持续净化优化。针对“看病难、看病贵”问题，该院与省儿童医院合作实施“双主任制”运行模式，推动分级诊疗，运行成效明显，让老百姓在家门口就能享受到专业、优质、高效的健康医疗服务。上半年，5个派驻“双主任”科室门诊量同比增加12.5%。

“我们将继续推进清廉医院建设，积极推动医院行风政风持续转变，以廉洁行医取信于患者和广大群众，提升百姓的就医满意度。”市妇幼保健院党委书记赵明志表示。

本稿配图为市妇幼保健院提供的资料图