本报讯 （首席记者 李觊）鹤壁农垦集团认真贯彻落实省、市关于党风廉政建设方面的各项决策部署，以“能力作风建设年”活动为契机，持续巩固党史学习教育成果，将全面从严治党的要求贯穿管干部、管业务、管项目建设等全过程，以“四个全覆盖”扎实推进“清廉国企”建设走深走实，营造了全体员工上下同心、廉洁从业、共谋发展的良好局面。这是记者11月9日从鹤壁农垦集团了解到的。

在集团党委的坚强领导和市纪委监委派驻市财政局纪检监察组的严密监督下，鹤壁农垦集团强化领导，组织动员全覆盖。鹤壁农垦集团以党委书记履行“第一责任人”主体职责、领导班子成员履行“一岗双责”职责，组织召开2022年党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作任务进行分解，明确分管负责同志对所分管的部门、子公司党风廉政建设职责。其间，党委书记与班子成员、分管负责同志与分管部门负责人签订2022年党风廉政建设责任书25份，同时与中层管理人员签订廉政承诺书44份，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。全面落实党风廉政建设“两个责任”，驰而不息纠正“四风”。

筑牢思想，学习教育全覆盖。鹤壁农垦集团严格落实“第一议题”制度，依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”、部门例会等基本制度，坚持定期进行集中统一学习，传达学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和省、市有关党风廉政建设会议、文件精神，筑牢思想基础；开展“警示教育月”活动。印发《关于开展“警示教育月”系列活动的实施方案》，通过“三会一课”、主题党日深入开展警示教育，撰写心得体会，推动集团各级党组织以案为鉴、以案促改、以案促治，引导广大党员干部职工知责于心、担责于身、履责于行。

聚焦主业，项目监督全覆盖。鹤壁农垦集团开展第四轮、第五轮、第六轮内部监督检查，完成集团共17个（公司）部门内部监督检查。聚焦党建、财务、重点项目建设、重点领域投融资等，对发现的问题进行处理整改。

堵塞漏洞，内部监督全覆盖。鹤壁农垦集团先后制定了各类制度20余项，有效堵塞制度漏洞，提高了项目建设、资本运作的规范性。同时完善内部日常监督方式，精准运用监督执纪“四种形态”，促使党员干部进一步增强廉洁自律意识，自觉将党规法纪内化于心、外化于行，实现内部监督全覆盖。