本报讯 （记者 陈海寅）3月31日，市人社局召开全市人社系统“三包三联”活动推进会议，动员全市人社系统干部职工以昂扬的斗志、拼抢的姿态、攻坚的劲头，全力以赴推动人社各项工作任务落实落细落地，更好地服务新时代高质量发展示范城市建设。

 据悉，“三包三联”是，市人社局县级干部包县区（功能区），联系县区（功能区）重点行业和特色产业链及相关人社工作；市人社局机关各科室和局属各单位包乡（镇、街道），联系就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等相关工作；全市人社系统所有干部职工担任人社服务专员，包重点企业，联系人社政策落实和涉及用工保障的相关部门（机构）。

 开展“三包三联”活动既是落实党中央大兴调查研究之风要求，又是增长才干提升能力的重要机遇；既是帮助基层解决难题，又是促进人社政策全面落实的重要举措。全市人社系统干部职工要深刻认识其重要性、必要性，做到问题在一线发现、情况在一线吃透、政策在一线实施、工作在一线推进；增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，勇于担当、脚踏实地、攻坚克难，以具体行动、实际效果回应群众需求，带着真情实感与群众交流，服务好群众；淬炼沟通能力、应变能力、统筹能力，用通俗易懂的语言解读政策，把群众利益作为第一追求，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，找出政策落实和基层需求最大公约数；要改进工作作风，深入基层广泛开展调查研究，做到包联任务底数清、情况明、措施实，通过析机理、析经验、析规律，究根源、究实质、究对策，让“三包三联”活动干货十足，确保活动取得人民满意的实效。