□本报记者 席适之 通讯员 袁春芳

走进市市场监督管理局，充满绿色的院内环境、内容丰富的宣传展板、有条不紊的工作秩序等全国文明单位创建成果如一缕清风，扑面而来。今年年初以来，市市场监管局坚持以党建为引领，以文明创建为抓手，以能力提升为目标，文明单位创建与业务工作同轴共转、同频共振、同向共进。

高位推动，凝聚文明创建合力

坚持政治站位，以上率下，高标准定位、高质量发展，精神文明建设迈出新步伐。市市场监管局确立了“创建工作有新载体、创建成果有新拓展、文明素质有新加强、文明形象有新提升”的创建理念。由党组统一领导、主要领导带头抓、分管领导具体抓、科室各负其责、全体人员共同参与，形成“上下贯通、条块结合、齐抓共管”的高效联动工作格局。

培根铸魂，夯实文明创建之基

市市场监管局以创建学习型党组织为抓手，“四个着力”全面提升干部职工的文明素质。着力思想政治教育。开展专题学习、读书交流50余次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。抓好党风廉政建设，开展警示教育、以案促改活动23次，引导党员干部自觉远离“高压线”。着力文明素质培育。落实《公民道德建设实施纲要》和各项文明行为规范，培育“知荣辱、讲正气、比奉献、促和谐”的道德风尚，使社会主义核心价值观内化为精神追求、外化为实际行动。着力业务能力提升。紧扣全市经济发展的重大战略部署，围绕营商环境建设、国家食品安全示范城市创建等重点任务，举办市场监管大课堂、观摩评比、业务培训等活动25次，受训人员达8000余人次，切实提高了队伍业务能力。着力典型选树带动。评选先进基层党组织、文明科室、文明家庭55个，评选身边好人、优秀党务工作者、优秀党员、文明职工、先进工作者330余人次，教育引导干部职工崇德向善、见贤思齐。开展各类比武竞技和业务能手选拔活动10余次，树立学习标杆，使大家学有榜样、赶有目标。

突出特色，释放文明创建活力

注重实效，拓展文明单位创建内涵，积蓄市场监管发展动能。创新文明创建模式。建立“六颗心”创建模式，引导干部职工怀揣“红心、善心、虚心、规则心、进取心、敬畏心”，形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的浓厚氛围。打造文明执法体系。守牢“三品一特”安全底线，以包容审慎有“尺度”、服务发展有“广度”、柔性执法有“温度”为原则，坚持服务与执法并重，多维度聚焦、多手段发力，推动服务型行政执法体系建设。突出文明志愿活动。大力传承弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，注册学雷锋志愿者500名，参与志愿服务活动3500余人次，持续擦亮市场监管干部职工积极向上、乐于助人的品牌。营造文明和谐氛围。打造市场监管文化走廊，让干部职工在潜移默化中接受文化熏陶。举办“赶考路上有我”“我们的节日”“六文明”等活动68次，增强干部职工归属感、凝聚力。

 “文明创建永远在路上。市市场监管局将以昂扬进取的精神状态，以只争朝夕的豪迈干劲，以众志成城的强大合力，锐意进取、埋头苦干，为我市加快建设新时代高质量发展示范城市贡献市场监管力量！”市市场监管局党组书记胡万军表示。