□本报记者 李丹丹

 6500余名党员认“星”领“星”、组建“五星团队”600余支、开展党员志愿服务活动3000余人次……

自去年起，一场轰轰烈烈的“五星团队·星耀淇滨”党员亮“星”行动在淇滨大地展开。

这是淇滨区打造“全域建强·红映淇滨”组织品牌，从严从实抓好党员队伍建设，筑强基层战斗堡垒的一项重要举措，它就像一团红色火焰迅速蔓延，把全区党员组织了起来，把群众动员了起来。

 创新机制、规范流程，党员星级亮起来

 所谓亮“星”行动，就是让党员们亮身份、亮职责、亮承诺，通过公开晒诺、履责践诺、评议兑诺，争创“五星”党员。

如何让党员星级“亮”起来？淇滨区创新机制、规范流程，激励广大党员主动认“星”、领“星”。

科学设“星”。聚焦“有岗有责、有位有为”，设置政治过硬星、品德高尚星、作风务实星、先锋示范星、实干出彩星5个星级指数，将每个星级指数细化为切口小、可量化、好执行的任务清单“星3条”，按照“自我认‘星’—支部创‘星’—民主评‘星’—党员亮‘星’—基层党（工）委审‘星’”的程序，让党员评“星”更严格、更规范。

全程公示。通过党员大会公布创“星”目标、向群众公示任务清单、党员家门口悬挂任务牌，定期发布“红橙绿”三榜，公示党员亮“星”成效，纳入各级党组织年度党建考评内容，制定“每季一评、每年一榜”工作法，让党员评“星”更精准、更可行。

严格评“星”。党支部结合主题党日活动，以党员汇报创“星”成绩、大众评委评议审核、支部研究联审上报、党委复核表彰表扬为流程，结合“五星”支部创建成果，成功获评“三星”以上支部的“五星”党员由区委组织部重点表彰表扬，其他“五星”党员由乡（镇、街道）党（工）委统一表彰表扬，让党员评“星”有标尺、有方向。

截至目前，全区已有6500余名党员认“星”、领“星”，1120余人获评星级党员。

 团队作战、党员实干，组织合力聚起来

 “亮”星的目的，最终要落实在为人民服务的行动上。

活动开展以来，全区各乡（镇、街道）、党组织积极响应，因势利导，深入挖掘党员、群众中的积极分子，先后组建先锋团队609支，其中，小区团队525支、社区团队63支、乡（镇、街道）团队21支，成为推动社会基层治理的中坚力量。

黎阳路街道全力打造“情系百姓·温暖黎阳”志愿服务品牌，成立暖阳服务队，街道设总队，社区设小队，共87支1000余人，在城市创建、信访维稳、红色物业、基层治理等工作中发挥了重要作用；长江路街道新城社区成立“红袖章”“红肩章”“红星章”“红巾章”“红领章”5支志愿者服务队，妥善解决了两个拖延13年的排水问题和71户居民房产证办理的棘手难题。

在今年春节期间开展的“迎新春、促消费·党建护航”行动中，全区各级党组织和广大党员干部帮助商户（农户）免费发送宣传信息2000余条；联系5个农贸市场（大型商超）与商户签订长期合作协议；搭建年货庙会，设立党员商户展销专区3个；开展党员志愿服务活动3000余人次，全力保障社会经济良好发展。第九届中国（鹤壁）樱花文化节期间，全区各级党团组织的近400名党员干部、青年团员、热心群众等志愿者，组建7支志愿服务团队，开展“浪漫樱花舞·志愿旗帜红”党建引领系列志愿服务活动100余场次，为文化节成功举办贡献了力量。

 选树典型、示范引领，学习氛围浓起来

 亮“星”的成效，体现在影响深远上。

淇滨区通过选树典型、示范引领，全区形成了人人创“星”、人人追“星”的浓厚氛围。

坚持综合评议。将“五星”党员评选与年度民主评议、“三会一课”、主题党日、党费交纳等相结合，根据党员认领不同的“星”和实际参与活动情况，分类分层、细化明确，通过自评、互评、点评、投票等多种方式进行评“星”。

丰富活动载体。以党员领“星”亮承诺、评“星”晒成绩、亮“星”做表率为载体，以向党说说心里话、讲亮“星”故事、拍摄微视频等形式，组织开展党员亮“星”系列活动。

树立标杆典型。开展“五星团队”评比活动，2022年度评选“五星”团队19个、“星”先锋19名；今年“七一”建党节期间，隆重开展“两优一先”表彰活动，授予39名基层党员干部“淇滨区优秀共产党员”“淇滨区优秀党务工作者”称号，在全区树立了“崇尚先进、学习先进、争当先进”的工作导向。

“下一步，淇滨区将持续围绕组织力提升行动这根主线，以加强教育管理、提高质量、发挥作用为重点，持续丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体，充分激活党的肌体细胞，筑强基层战斗堡垒，以强大的工作合力，为全区经济社会高质量发展贡献组织力量。”淇滨区委常委、组织部部长王朝栋表示。