□康永升

过去十多年，美军有4474人殒命伊拉克、超过2000人在阿富汗战场阵亡，但仍有“不怕死的”与五角大楼签约，续约者也大有人在。

对于这种“明知山有虎，偏向虎山行”的行为，相关专家认为，“尚武”、“报国”的热情，金钱待遇以及美军的兵员招募政策都在起着重要作用。

不乏“爱国者”

美国实行全志愿兵役制，兵员是通过类似职业招聘的方式募来的，军方和士兵之间存在着类似雇主与雇员之间的契约。但全志愿兵役制也离不开尚武传统。

值得注意的是，民众对军队的信任也是征兵工作顺利进行的重要保证。2009年，美军在阿富汗和伊拉克的战事正酣，兵员招募却创造了全志愿兵役制以来的最好业绩。分析原因，五角大楼将其归结为社会对军队的认同感上升。民意调查显示，民众此前对军队的信心指数已达到71%，高居各行业之首。

还要补充的是，当兵不是度假，伤亡总是躲不开的话题。对此，五角大楼除了以“零伤亡”为噱头外，还与报名者算细账”：当兵后分配到战斗岗位的几率是50%，而遇到战争的几率只有25%；即使碰上战争，那上战场的几率也是50%；即使上了战场，也只有25%的几率受伤；即使受了伤，也只有25%的死亡几率。

薪水高，待遇好

无法否认，不少美国人参军看中的是当兵的“好处”。美军在征兵广告中公开宣称当兵有三大好处：服务国家、获得存款和良好的待遇。

能“养家糊口”堪称军人这一职业的首要好处。在美国，军人的工资远远高于其他行业。2012年美军士兵平均月薪为3000多美元，三等兵月薪为1400美元，一级军士月薪高达6400美元。这样的薪水远远高于其他行业的税后平均工资。除基本薪金外，士兵还能享受10多项补助、津贴，家属也能享受医疗保健、家庭支援方面的福利。

有调查发现，美国经济状况好，民间失业率低，军方就招不到兵。

  捞取“第一桶金”、增加社会就业机会，也是大部分应募者在意的。美军士兵退伍后可以得到最高达7万美元的助学金，这笔钱能帮助他们完成大学学业。

“问题兵”不少

近年来，兵员素质差是令五角大楼头疼的问题之一。统计表明，两场战争期间新招募的兵员中，有吸毒、盗窃、暴力等犯罪记录的人员比例不断上升。2004年这个比例是4.6%，2006年达到7.9%，2007年则达到了11.6%。更令人触目惊心的是，美军中竟混有黑帮分子。

  “问题兵”之所以未被堵在军营外，一方面是因为兵员供需矛盾突出，加之犯罪是美国社会的普遍性问题，如果严格执行筛选标准，很难招募到足够的兵员。另一方面，法律设有“后门”，允许“问题兵”进入军营。《美国法典》第504条还规定，国防部长、各军种部长可根据案犯的有功事例，批准作为例外处理，并建立了“道德豁免证”制度。

发挥技术的作用

随着技术的发展，武器装备操作对身体素质的要求越来越低，使得女性在战斗部队从事坦克驾驶、野战炮兵和雷达操作等专业成为可能。

去年美国向女兵开放了大约1.45万个作战岗位。今年伊始，又宣布向女兵开放数十万个军中岗位，使女兵的服役岗位增至23万个。

筹划无人战，大力发展机器人战士。五角大楼已经决定，未来10年投资1270亿美元，研发能够完成攻击、防护、目标搜索等战斗任务的机器人战士。根据美军的规划，未来一个旅级作战单元，将至少包括151个机器人战士。

技术还能降低美国大兵的参战风险。“战争成本数学模型”的计算结果表明，使用机器人士兵参战，能降低六到八成的士兵伤亡率。不难想象，随着战场危险程度的降低，军人职业将更具吸引力。

（摘自《中国青年报》）