本报讯 近年来，鹤山区文教体局为提高全区教育教学质量，开展了“十大名师”等评选活动，在发挥名师、骨干教师的引领示范作用方面，进行了多层面的探索。目前，全区共有国家、省、市、区四级骨干教师355名，教科研课题100余项，先后获省市教育科研优秀成果奖70余项，在国家级、省级报刊发表及获奖的学术论文823篇，在国家、省、市级赛课中，获奖657人次。

自2007年以来，全区评选名师、学科带头人及青年名优骨干教师100余名，组建全区各学科名师团队。落实了区“十大名师”等在晋级、评先评优等方面的优先政策，十大名师评选成为全区教师队伍的风向标，激励着不同类型、不同年龄、不同层次的教师朝着不同的成长方向努力，使教师队伍建设呈现梯队化。

  鹤山区文教体局坚持每周一次学科教师培训；开展暑假高中、初中、小学、幼儿园教师远程研修，“知行中国”班主任培训、中小学校长、幼儿园园长的任职资格培训等8项培训1000人次；开展青年教师公开课、优质课、说课比赛，进行教师专业知识竞赛、三笔书法比赛、普通话比赛、教学新秀比赛等8种专业成长途径，加快青年教师的成长。

  同时，鹤山区文教体局积极搭建名师培养平台。通过“评选名师、考核名师、宣传名师、名师授课”等途径充分发挥名师效应。举办名师人生讲坛，编写名师《优秀教学设计》，并在“鹤山区教育信息网”建立校长风采、教师风采专栏，为全区广大教职工提供了展示交流的平台。聘请名师为导师，通过开设示范课、一对一指导青年骨干教师，为名师搭建示范平台，助推名师脱颖而出。

（鹤山）