（上接第一版）同时，建立了市纪委常委联系市直单位纪检组（纪委）制度，将67个市直单位分成3组，每组由1名副书记、1名常委联系，通过召开例会、定期约谈、警示教育、日常交流、协作办案等五项措施，强化对党风廉政建设工作的领导，促使市直单位纪检组更好地聚焦中心任务，抓好主业主责。推行县区纪委、市直单位纪检组自办案件横向比较定期通报、办案线索下管一级、办案力量统一调度等制度，提高全市查办案件整体能力。

前7个月，全市各级纪检监察机关共受理信访举报1114件次，同比上升37%；立案305件，结案303件，党政纪处分313人，其中县级干部7人、科级干部88人，重处分70人，移送司法机关6人，保持了惩治腐败的高压态势。

把服务保障中心工作的切入点转到 监督执纪问责上

今年以来，市纪委认真落实中央纪委、省纪委关于“转职能、转方式、转作风”的要求，把工作重点放在监督检查有关部门履行职责上。对工程招投标、政府采购、征地拆迁等职能部门业务工作和具体事务，不再直接参与；对政府民生专项资金等专项治理工作，不再具体牵头。

把服务保障党委、政府中心工作的切入点转向监督执纪问责，正确处理站位全局与突出主业的关系。如为推动重点项目建设，市纪委监察局对我市社会事业、工业、城建交通和服务业、农业等4个项目督导组工作情况的监督检查，不再直接参与具体项目督导，落实了“监督的再监督、检查的再检查”的工作要求。

同时，将主要精力集中到查处违反工作纪律、破坏经济发展环境的违纪违法行为上，今年以来，通报批评24个单位76人，效能告诫53人，党政纪处分12人，通过履行监督职能，强化了作风和纪律保障，有效促进了全市经济社会发展。