本报讯 “焦院长的报告使我深受感触，让我了解了专业领域最新的发展趋势，认清了自身的不足，为下一步自身的专业成长明确了方向。”8月16日，鹤山区中新小学的李老师谈起日前中原孔子书院焦金鹏院长“师德、师魂”报告时说。

请进来，让名家名师与全区教师零距离接触，感受大家魅力，引领全区教师专业成长，仅是该区加强教师培训的措施之一。近年来，鹤山区文教体局在“求发展，谋思路”的过程中，把教师队伍建设作为重中之重来抓，通过提升师资水平，打造精品队伍，让优质教师队伍打亮教育的底色。

  为打造精品队伍，去年4月，鹤山区文教体局建立了自己的教师队伍培训基地，提出了“力争每年每个学科培养省级骨干教师1~2名，经过3~5年的努力，使全区每个学科都有省级专业技术带头人，市级以上骨干教师、优秀教师达到30%”的教师建设目标；启动实施了“打造精品教师”工程，从教师专业水平、道德素质培养，到高层次人才梯队建设，分层次、有先后地在全区培养师资人才，不仅“请进来”名师现场为一线教师答疑解惑，还把教师“送出去”接受培训。

  仅去年以来，该区就先后组织500多名教师参加了“国培”、“省培”，100名音、体、美教师参加了薄弱学科教师培训，15名校长赴北师大、华中师大和宁夏大学培训学习，800余名教师进行了岗位继续教育，33名中学英语教师参加了“新东方烛光英语”培训。（侯岩）