本报讯 为了弘扬正能量，提升教师幸福感，日前，浚县教体局四措并举，提升教师的幸福指数。

搭建平台，促进成长。浚县教体局认真组织教师参加国家、省、市、县级培训，引导教师制订个人发展规划，通过网络研修、校本培训等途径，促进青年教师快速成长；引导各学校组织开展读书交流会、班主任经验交流会、推门听课等活动，提升教师业务素质。

塑造师德，提升素质。浚县教体局组织开展师德师风建设活动，定期组织师德论坛、师德演讲比赛等活动，引导教师进一步明确工作职责，提升师德修养；扎实开展教育思想建设活动，帮助教师树立以人为本的教育理念，面向全体，着眼长远，关注学生个性发展，让教师享受专业成长和教育成果带来的喜悦和幸福。

真心关爱，感受幸福。浚县教体局要求各学校组织专人深入教师家庭，了解教师需求，切实解决教师在思想、工作、情感及生活上的困难，力所能及地改善教师工作环境和生活条件；建立困难教师档案，关心年老体弱教师、离退休教师以及生活困难教师的生活；积极开展“校务恳谈日”活动，搭建学校与教师面对面交流的平台，认真听取教师心声，切实为教师排忧解难；积极开展文体活动，引领教师落实“每天健身一小时、快乐工作每一天、幸福生活一辈子”的生活理念，享受生活的美好与幸福。

人文管理，营造和谐。浚县教体局要求各学校认真落实教代会制度，广泛征求教师对学校发展的意见和建议，听民声、顺民意，激发教职工依法行使民主权利、参与民主管理和民主监督的积极性，提高教职工的主人翁意识；加强教师心理健康教育指导，提高教师自我调适能力，定期邀请心理健康专家举办心理辅导讲座，引导教师拥有积极的职业态度，增强教师职业满足感和时代责任感。

（罗秋阳 杨国强）