上接第一版）取得真正的效果，让群众看到实实在在的变化。”

为实现目标，胡红军表示：我们以改革为统领，以项目建设为抓手，以队伍建设为根本，推动人力资源社会保障工作创新发展。”

据介绍，该局将进一步深化改革，推动人力资源社会保障工作提升求进。完善高校毕业生就业促进、创业引领机制；探索建立农民工工资支付长效机制；建立重点行业人才需求预测发布机制；建立城镇居民大病医疗保险制度，推动城乡居民基本医疗保险制度整合；做好城镇职工、城乡居民养老保险制度衔接等。

加快重点项目建设，推动人力资源社会保障工作落到实处。实施人才强市战略、基层基础提升等六个专项行动，开展人才招聘进高校、技能培训进企业、普工招聘进村镇、就业服务进园区及政策法规下基层等“四进一下”及“百名专家服务基层”活动；完善职业介绍、技能培训、技能鉴定、资金引导四位一体链式服务企业用工模式；强化基层公共服务平台建设，把工作做到群众家门口。

进一步加强队伍建设，推动工作促进发展。列出权力清单、责任清单，扎实开展风险防控。开展共产党员先锋岗、优质服务标兵、岗位奉献模范争创活动及“与善同行”系列道德讲堂，引导干部职工全力服务发展、服务民生、服务基层、服务群众。

“我们将以全面贯彻落实全省市厅级主要领导干部研讨班辅导报告精神和市委八届六次全会精神为契机，惠民生，促发展，让群众享受到更多改革红利。”胡红军表示。