上接第一版）淇滨区淇河沿岸的乡镇主动作为，担起责任，下大力气治理了淇河沿岸的烧烤现象。在我看来，这就是党员干部敢于担当的表现。有责任才有担当，有担当才有力量，敢于担当就要有强烈的责任心，面对问题不回避，一个一个矛盾去解决。”

“街道办事处在发展经济、维护稳定、城市建设、服务群众等方面责任重大，具备敢于担当的精神对一个街道办事处干部来说尤为重要。红旗街街道办事处作为山城区旧城改造的主战场，任务还很艰巨，拆迁工作和安置工作都牵涉到群众的切身利益，也关系着山城区的社会稳定和谐发展。敢于担当对于街道办事处的党员干部来说，就是要切实担起责任，完善各项工作制度，细化责任目标，推动辖区经济社会发展。”山城区红旗街街道办事处党工委书记王爱兵说。

“越是困难的地方、越是矛盾集中的地方，党员干部越要经常到那里去，突出责任第一，坚持问政于民、问需于民，帮助群众克服困难、解决矛盾，把解决群众最关心、最现实的上学、就业、就医、居住、养老等问题放在工作首位，就是敢于担当。”网友“胖团团”说。

“有时候一个问题找这个部门不管，找那个部门又推托，群众找上门时‘躲猫猫’，在处置群众反映问题时‘踢皮球’，遇到突发事件时，想办法掩饰和护短……这些现象其实就是不敢担当的表现。敢于担当就是既要担得起权力，又要担得起责任；既要担得起表扬，又要担得起批评。敢担当、能担当、善担当应当成为党员干部一种良好的素质和高尚的品质，表现在工作中就是主动负起责任，为百姓服务。”网友“轻松生活”说。

要把敢于担当贯穿于干事创业的全过程

说起党员干部的担当精神，市民吴生荣说：“我市要打造两个构建升级版、建设生态活力幸福之城，这是一项全新的事业，没有现成经验可循，需要全市党员干部具有强烈的担当精神。该为鹤壁的发展做点什么？将来留下点什么？是鹤壁每一个领导干部应该思考的问题。”

“在经济发展方面要淘汰落后产能、化解过剩产能、拉长产业链条、大力招商引资、搞好项目建设，都需要党员干部在经济建设这个主战场上敢于担当、冲锋陷阵。具体来说，就要大力培育本地企业，支持我市本地企业开展强强联合、重组兼并、技术创新和品牌培育，增强本地企业的核心竞争力。党员干部也要为企业搞好服务，重视新兴企业，帮助企业发展。”鹤壁国立光电科技有限公司行政部经理常艳茹说。

鹤壁航盛汽车电子有限公司总经理田锋说：“在招商引资、项目推进上，不管遇到什么问题和困难，都主动协调，服务先行，努力化解；在城市建设过程中，不管遇到什么矛盾和纠纷都敢于负责，耐心化解，这就是敢于担当。鹤壁的招商引资这几年力度很大，效果很好。当前这个时期，要想经济快速发展，就要这样。” 

网友“熙蜜蜜”说：“有些干部忧患意识不强，安于现状、浑浑噩噩；有的干部发展意识淡薄，不思进取、得过且过；有的干部干事创业的气魄不够，因循守旧、观念落后，敢冲敢闯的胆量不足，顾虑太多、裹足不前等。这些都容易错过发展机遇，造成项目的流失。在鹤壁发展的现状面前，党员干部必须自我加压，更新发展理念，奋发图强，才能推动我市的发展。”

  “建设生态活力幸福之城，让鹤壁的天更蓝、水更清、地更绿是时代赋予我们的使命。鹤壁的环境保护任重道远，广大党员干部要在环境保护中担当更多责任，对于污染环境的企业坚决说‘不’，敢于碰硬，保护好我们的碧水蓝天。”网友“悠悠球”说。

  敢于担当，就要在具体工作上闯出新路子、试出新成效

网友“朱寨青年”说：“敢于担当，是在其位谋其政，是守土有责、守土负责、守土尽责，是将个人智慧、个人胆识建立在科学决策、民主决策、依法决策基础之上，是一种理性的自信与敢作敢当。”

“敢于担当体现在具体工作中，就是要敢抓敢管，敢闯敢试，敢于面对新矛盾，善于解决新问题，闯出新路子，试出新成效。具体来说，就是在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任，深入基层、深入群众，直面矛盾，敢于抓难、碰硬、治乱，才算是敢于担当。”淇滨区钜桥镇党委书记、钜桥片区建设管理办公室主任陈晓杰说。

“我们社区成立了社区网格管理中心，形成了社区—网格长—网格管理员三级管理网络，群众有事找网格管理员，很方便，这就是社区基层干部敢于担当的表现。党员干部都全力为百姓服务，看到职责范围内的工作就自觉去干，工作才能有突破，事业才能取得成功。”市民藏文龙说。

淇县高村镇韩楼村村民刘永礼说：“敢于担当体现在创新上，就要在各服务窗口创新开展系列优质服务活动，不断增强服务的主动性和自觉性，关心群众生活，切实解决群众的实际困难。”