据新华社郑州7月20日电 记者 李亚楠）从今年6月起，在房屋建筑和市政基础设施、交通、水利等工程建设领域全面实行农民工工资保证金制度；2016年年底前，全面建立欠薪应急周转金制度；2017年年底前，实行银行代发工资全覆盖；对欠薪企业形成“一处违法、处处受限”的惩治格局……

  河南省人民政府办公厅日前下发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，从规范企业工资支付行为、完善工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件等方面，出台了２０条举措，要求到２０２０年，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。 

根据《实施意见》，自2016年6月起，河南省在房屋建筑和市政基础设施、交通、水利等工程建设领域全面实行农民工工资保证金制度，逐步将实施范围扩大到其他易发生工资拖欠问题的行业，对省内注册且两年内未发生拖欠农民工工资问题的企业实行减免措施，对发生拖欠工资问题的企业适当提高缴存比例。

河南省还要求在2017年年底前实现企业信用信息互认共享，对严重拖欠工资的失信企业，在政府资金支持、政府采购、招标投标、融资贷款、市场准入等方面予以限制。大力推行网上办理拖欠农民工工资案件。此外，河南省还要求在２０１７年年底前实现银行代发农民工工资全覆盖。