□本报记者 李霄楠

1月9日下午，一场别开生面的“考试”——县区委书记抓基层党建工作述职评议会议在市人民会堂举行。赶考的是各县区党工）委书记、市直工委书记，考官除了市委常委和市委党建工作领导小组成员外，还有来自基层的党代表、人大代表、政协委员和其他基层代表。而这次考试的“考题”就是县区委书记抓基层党建的工作情况。

在这次考试中，每位县区委书记10分钟的述职“答卷”详尽具体、干货十足。更具特色的是，县区委书记们不说虚词、不加客套，直奔主题，从查找问题的角度谈工作方法和成效，从回应问题的角度分析产生问题的原因，从解决问题的角度提出今后的工作举措。

“失联党员729名，已查找728名。开展党费收缴专项核查，共补交党费172.8万元。”“出台《山城区党员干部干事创业容错免责办法》，新一届区委班子成员调研党建工作140余次，召开推进会30余次，帮助基层解决党建难题210余个。”

一个个数字准确反映出抓基层党建的实绩，一条条具体措施道出行之有效的工作经验和方法。除了总结成绩，各县区委书记对存在的问题也毫不讳言。“对党建工作思考不够全面，存在以抓招商、抓项目代替抓党建的现象。”“全县90%以上的村没有集体经济收入，基层组织经费缺乏。”“干部老龄化问题仍然突出，个别乡镇的干部中，55岁以上的甚至占到50%。”

针对这些矛盾和问题，“考官”也会一针见血地进行发问，并结合各县区实际情况，对加强基层党建工作把脉问诊、提出要求。“提高村干部薪酬保障的经费什么时候能到位？”“3个街道办事处缺乏抓党建工作的专职人员，几月几日能到岗？”“农村集体经济收入的空白村、空白办事处啥时候消灭？”“要以村‘两委’换届为契机，提前谋划人选，选优配强‘两委’干部，增强开拓创新能力。”“要加快发展农村集体经济，注重典型培育，推动农村经济快速健康发展。”

问题清楚明白、措施细致具体，这次基层党建的“考试”，更像是一次总结和辅导，为的是进一步推动全面从严治党向基层延伸，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。通过这次“考试”，大家提升了认识、学习了经验、看到了差距，对于下步抓什么、怎么抓，心里更有数了。

“这次会议既是一次对去年述职承诺完成情况的盘点会，也是一次直面问题、查找工作不足的剖析会，更是一次阐明思路、明确举措、全面推进基层党建工作的承诺会。只要肯下功夫、扎扎实实落实好，今年鹤壁的基层党建工作一定会有一个质的提升。”省委组织部组织二处副处长杨永在听取述职后表示。