本报讯 今年年初以来，浚县组织部门扎实开展“四重四做一规范”活动，不断加强自身政治建设、能力建设、作风建设、制度建设，有效激发了组工干部（对组织部门从事组织工作的干部的简称）干事创业的内在动力。

重党性，做对党忠诚的组工干部。深入开展“两学一做”学习教育，组织全体组工干部认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，树牢政治意识，自觉把讲政治落实到组织工作的各方面和全过程。

重公道，做敢于担当的组工干部。完善干部平时考核和任前考察办法，敢于坚持原则，从党和人民事业出发，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

重业务，做“安专迷”式的组工干部。大力弘扬“安专迷”精神，开展“组工论坛”、业务专题讲座、实地观摩等活动，引导组工干部学好业务知识，成为精通政策、熟悉业务的行家里手。

重作风，做干群满意的组工干部。落实规范化服务“六个一”，即一张笑脸相迎、一声礼貌问候、一把椅子让座、一杯热水暖心、一腔热情办事、一句好话相送，不断提高组工干部服务水平。

规范工作运行机制。制定浚县县委组织部机关工作规范，完善机关工作制度15项，促进工作规范化、制度化。（田鹏）

  相关链接 “安专迷”，从字面上解读，就是安下心来、专心致志、迷恋至深。这种精神源于2013年年初，在中央领导看望吴良镛、师绪昌两位院士时，两位功勋卓著的老专家不约而同地谈到“安专迷”精神。此后，中组部部长赵乐际多次提出，组工干部要弘扬“安专迷”精神。