□本报记者 常凯 朱向阳

 离开部队17年，身边的同事、朋友仍喜欢喊他“老团长”。他经营的一家劳务公司，为160多家企业提供劳务服务，每年为上千人提供就业机会；热衷慈善事业，不管是公司职工，还是遇到困难的社会群体，他都会伸手帮一把。他就是我市鼎鑫劳务有限公司的总经理郭廷洲。日前，记者采访了这位退伍军人。

将部队管理经验带进企业

从1981年入伍，到2002年走出军营，郭廷洲说：“脱下军装，仍忘不了军人之间的情谊，更忘不了肩上的社会责任。军人的原则性、纪律性、韧性将伴我一生。”

 2004年初，同为退伍军人的窦东海创办了我市首家劳务公司，郭廷洲以职业经理人的身份加入该公司，负责公司运营。办手续、租房子、培训员工，他从容应对；建立管理制度、制定工作标准，他游刃有余。郭廷洲说：“在部队管理士兵的成功经验，可以充分运用到企业管理中。”因为办事果敢，公司里当过兵的人一直叫他“老团长”。

创业初期，公司的运作并不顺利。郭廷洲说，在公司成立之初，他们费了不少劲儿招来一批工人，经过培训后和用工单位对接，结果一算账，根本挣不到钱。

“为何会出现这样的情况？”郭廷洲调整思路，通过到劳动部门咨询、学习劳务政策，认识到劳务公司前期输出的人力资源大多以普工为主，而企业急需的是各类技工。抓住行业动向后，郭廷洲迅速调整思路，先到企业走访，了解企业需求，然后有针对性地开展深层次的培训。为了招到更多的工人，他们到乡村庙会上散发宣传资料；（下转第三版）