青年员工正在演讲。

评委认真听并为选手打分。     李晓焕 摄

本报讯 （记者 付炳里 汪丽娜 通讯员 张涛）“如何发挥党建在业务建设中的引领作用，为鹤壁市分行高质量发展作出新贡献？怎样才能更好地聚焦客户、加快业务发展？”11月17日，为推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，农发行鹤壁市分行举办了首届青年笔会演讲比赛，全行26名青年员工结合工作实际，围绕业务经营等进行了精彩的演讲。

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织“大比武”“头脑风暴”等活动

据了解，该行首届青年笔会活动从10月下旬开始到12月31日结束，要求11月15日前青年员工提交调研报告，并于11月17日下午举办青年笔会演讲比赛。该行举办青年笔会目的在于提高青年员工的理论水平和实践能力，引导青年员工积极探索、勇于创新，在全行发现、培养、储备一批懂业务、勤思考、会创新、善沟通的复合型青年骨干，为全行实现高质量发展提供坚强的人才保障。

活动中，该行结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导青年员工谈思想、谈认识、谈体会，并在青年员工中组织党内法规知识、行内业务知识“大比武”，提升青年干部的理论素养，坚定理想信念，强化担当意识，引导非党员年轻干部积极向党组织靠拢。

 为了培养年轻干部敢于担当、奋力拼搏的精神，该行开展了我为全行发展献一策、我为客户企业出一招儿、我为人民群众办一事“三个一”活动，促使青年干部结合本职工作创新思路、办法，为全行高质量发展出谋划策，积极参与解决全行重大事项和重要问题，让年轻干部真正成为推动全行高质量发展的新生力量。

 为提升青年员工的素质，该行还在青年员工中开展了“头脑风暴”，青年员工定期研讨、交流，找差距、理思路、定目标、促提升。该行还组织青年员工开展爱岗敬业主题演讲比赛，让年轻干部开口能讲、提笔能写、问策能对，不断提高其解决问题的能力。

围绕业务发展开展调研，26名选手上台展风采

自活动开展以来，该行26名参加调研的青年员工围绕如何加强全行党的建设，发挥党建在业务发展中的引领作用；如何加强思想政治工作，增强员工大局意识、责任意识，为推动鹤壁市分行高质量发展作出新贡献；如何实现党建带团建，以团建带青年；如何加强合规管理，夯实发展根基；如何应对新核心系统上线后的经营管理等10个问题开展调研，并撰写了详细的调研报告。

 “我们鼓励青年员工围绕业务发展中存在的深层次问题开展调研，始终聚焦问题导向，围绕党的建设、业务发展等方面，把解决问题贯穿始终，切实提高调查研究的针对性、实效性。”该行相关负责人表示。

在演讲比赛中，26名青年员工按照抽签顺序，依次走上讲台，采取“演讲+PPT展示”的形式，用真实的案例、翔实的数据、理性的分析汇报了调研结果，获得了阵阵掌声。该行还组织评委现场打分，评出了一、二、三等奖和鼓励奖并现场颁奖，现场气氛十分热烈。

通过开展青年笔会活动，该行营造了调查研究新风正气，鼓励全行员工特别是青年员工积极探索、勤于思考、敢于创新、勇于分享，推动青年员工成为有思想、肯钻研、善协作、勇担当、适应农发行高质量发展的新时代员工，真正使青年员工成为全行高质量发展的源泉和动力。

该行负责人表示，他们将以本次青年笔会作为加强对青年干部培养、考察和识别青年干部的有效平台，树立“大胆使用经过基层历练、担当有为、实绩明显的优秀青年员工”的选人、用人导向，在全行青年员工中营造干事创业良好氛围，着力健全完善青年干部选拔培养使用机制，为该行高质量发展提供充足的干部储备和人才保障。