（上接第一版）三是加强领导，在成果转换上出实招。严格民主生活会制度，在自我认知和认知他人上出实招，于增进团结、统一思想上见实效；强化考核评价机制，在日常监督和阶段考评上出实招，于奖优罚劣、鞭策激励上见实效；发挥党组织带头作用，在党建引领和保障发展上出实招，于争先进位、擎旗勇进上见实效，展现新作为，彰显新担当。

“站在立志‘二次创业’、创建‘全国百强’的新征程上，各项工作都进入高质量发展新阶段，过硬能力优良作风需求凸显，市委开展‘能力作风建设年’活动，既符合时代要求，也为开发区标注了精神坐标，必将推动开发区经济社会高质量转型发展。”开发区党工委书记王军说。

王军表示，接下来，开发区将把能力作风建设体现在高质量转型中，坚持完整准确贯彻新发展理念，构建起创新优势明显、产业支撑有力、改革动能强劲的开发开放体系。把能力作风建设体现在为人民群众办实事中，细化落实企业服务管家制度，深入开展万人助万企和营商环境百日攻坚行动，打造“信息直通、服务直达、要素直保”三大营商环境品牌，搭建“村企直通车”，扎实开展“三零”行动，坚决打赢污染防治攻坚战。把能力作风建设体现在决策过程中，弘扬“谋事要实”“干事要实”的优良作风，谋划制定打造“三区一高度”发展定位、构建“一城一镇一园一区”发展布局、奋力实现“五个出彩”的发展思路，厘清思路、细化举措，提高决策效率和科学性，推动各级决策部署在开发区落地落实。

示范区党工委书记李杰说：“开展‘能力建设作风年’活动，是实现‘两个确保’、实施‘十大战略’的重要保证，为我们走好新时代的赶考之路提供了行动指南和坚强保障。”

李杰表示，下一步，示范区将把开展“能力建设作风年”活动作为当前的首要任务，贯彻落实到工作的全过程、各方面，一是深学细悟，确保活动走深走心，深刻领会开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性和紧迫性，进一步强化“答卷”意识、克服“本领恐慌”，以强烈的历史使命感和政治责任感，高标准开展好“能力作风建设年”活动。二是聚焦问题，确保活动从严从实，精准聚焦思想不解放、能力不适应、作风不扎实、责任不落实四类问题，分部门、分系统、分行业建立问题清单、整改清单、责任清单，真查真改、立行立改，确保活动入髓见效。三是完善机制，确保活动抓常抓长。以长效为目标，把“当下改”与“长久立”结合起来，把解决问题和建章立制统筹起来，确保“能力作风建设年”活动形成的长效机制立得住、落得实、行得远。

能力作风建设永远在路上，只有起点没有终点。采访中，各县区工作人员纷纷表示，将继续强化能力提升，狠抓作风转变，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，满足人民群众的热切期盼和高质量发展的时代需求，以优异成绩和崭新面貌迎接党的二十大胜利召开。