本报讯 （记者 苗苗 通讯员 李彩祥）“日常监督执纪方式、手段单一，监督全覆盖还存在漏洞死角；廉政文化宣传阵地不多，干部队伍建设还需进一步加强……”近日，市城乡一体化示范区纪工委监察工委开展“查弱项·补短板”活动，全面查摆纪检监察工作中的薄弱点、空白点，针对性制定整改措施，多措并举推动纪检监察工作高质量发展。

为扎实推进“能力作风建设年”活动开展，示范区纪检监察机关聚焦主责主业，主动对标对表，认真查摆剖析，坚持用更严标准、更高要求、更严举措推动纪检监察工作规范化、法制化、正规化、专业化建设。

“我们坚持发挥‘每周一课’大讲堂的平台教学作用，组织全员轮流讲学，通过集中学习、个人自学、交流研讨、案例教学等形式加强学习，强化纪法训练和实践锻炼，让大家掌握更多岗位技能，从‘一指禅’变为‘多面手’，提升全体纪检监察干部的专业能力。”示范区纪工委副书记、监察工委副主任张霞介绍。

该活动开展以来，示范区纪检监察机关坚持问题导向，深入查找在政治监督、日常监督、干部队伍建设等方面存在的突出问题，共查摆问题9个，制定改进措施12项，强化靶向施策、精准施治。

“下一步，我们将围绕‘1533’工作思路，忠诚履职，奋勇争先，为示范区高质量发展提供坚强保障。同时，打造廉政教育阵地，宣传廉政先进典型，营造良好廉政文化氛围，深入推进清廉示范区建设。”示范区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任苏朝晖说。