本报讯 （记者 原昆鹏 通讯员 梁福安）“谢谢街道纪工委的同志对我的提醒，回去后我将严格对照问题清单，和其他社区干部一起抓好整改落实，履行好社区第一责任人职责。”10月30日，因“三资”管理不规范，阳光政务平台资料上传不及时、不严谨，淇滨区黎阳路街道某社区有关负责人接受了街道纪工委的提醒谈话。

提醒谈话社区主要干部，传导压力、责任到人、点穴式督导、面对面列出问题、点对点下发清单是黎阳路街道纪工委强化社区组织“一肩挑”监督的重要举措之一。

今年年初以来，黎阳路街道纪工委着力强化对基层组织“一肩挑”权力运行的制约和监督，聚焦社区干部“八小时内外”，采取专项监督、随机监督等方式，对社区组织“一肩挑”落实责任、依法履职、改进作风、廉洁自律等情况开展监督检查，对发现的苗头性、倾向性问题，及时以“第一种形态”进行提醒谈话、约谈诫勉，谨防小隐患变成大问题。截至目前，该街道纪工委以“第一种形态”处置村主要干部“一肩挑”3人次，发现和督促整改问题8条。

“下一步街道纪工委将健全基层组织‘一肩挑’监督机制，规范社区事务操作流程，明确社区党务政务、阳光政务平台、‘三资’管理、工程招投标、惠民政策、民生服务等公开事项，为小微权力配上‘说明书’，确保小微权力在阳光下规范运行。”黎阳路街道纪工委书记李娜说。