本报讯 （记者 苗苗）为提升干部职工综合能力及业务水平，今年年初以来，市城市建设投资集团有限公司围绕工作实际需要，持续开展职工培训工作。

该公司依托“城投大讲堂”制度、城投集团员工培训管理制度，每月制定培训课程表，保证职工培训工作规范有序开展，促进干部素质能力不断提升。公司围绕公文写作、招投标知识、金融政策、土地与规划等方面内容，邀请集团各部门中层干部、骨干精英进行业务授课，通过现场提问和知识测试等方式检验培训成果。为鼓励支持干部职工开展自学，公司建立了图书室，购置理论书籍、学习资料，要求干部职工深入研读，撰写读书心得体会。同时，利用钉钉云课堂、“学习强国”学习平台等，学习政治、法律、财经、党纪条规等知识，提高素质和能力。