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紧抓“用才链”，搭建人才发展舞台

加强科创平台建设。淇县积极组建小麦产业链研究院、尼龙新材料产业研究院等创新联合体，鼓励企业申报各类创新平台，加快推动国家级、省级、市级重点实验室等平台建设。目前，该县新建成省级创新平台4个、市级创新平台8个，建成全市首家中原学者工作站，市级以上创新平台达到60家，让各类人才在淇县创业有机会、干事有舞台、进展有空间。

完善创新创业载体。该县以鹤壁高新技术产业开发区为重点，创建国家级星创天地1个、省级众创空间2个、市级科技企业孵化器1个，有效支撑科研人员、大学生等群体开展创新创业，支持产业链上下游、大中小企业融通创新，打造豫北地区创新资源集聚地。

抢占科技转化高地。牢牢抓住科技成果转化这个关键点，淇县建成尼龙新材料等省级中试基地1家、市级中试基地5家，为科技成果转化提供了广阔舞台。中国科学院理化所岳银超博士领衔的非线性光学晶体团队、深圳“孔雀计划”入选者宋骜天博士领衔的特种玻璃制造团队，均在淇县实现科技成果转化。

做强“留才链”，优化人才发展环境

强化资金保障。淇县财政每年安排人才发展专项资金，用于人才的引进、培养、关爱、激励以及其他人才项目。高标准打造“拎包入住”型人才公寓88套，切实保障了人才安居。该县还为高层次人才购买人身保险，进行健康体检，让人才安心工作生活。

完善支持政策。以“才聚朝歌兴县计划”为统领，淇县印发实施《淇县高层次人才认定和支持办法》《淇县“朝歌人才智领淇变”工程实施方案》《淇县“春晖计划”实施方案》《淇县“人才驿站”实施方案》等，积极完善就业保障、住房保障、医疗服务等“N”项保障政策，形成“1+4+N”人才工作体系，为全县人才工作奠定了坚实的基础。目前，该县累计发放各类人才补贴330余万元，解决人才子女入学问题15个。

健全服务机制。淇县建立党委（党组）联系服务专家人才机制，推出“朝歌惠才卡”专属优才服务，持卡可享受免费乘坐公交、免费游览景区、食宿购物优惠和“金燕人才贷”金融贷款等48项人才服务，展现了淇县的爱才诚意，有效激发了人才扎根淇县、献智淇县的动力活力，进一步叫响“人到淇县才无忧”人才服务品牌。