本报讯 日前，鹤山区文教体局多措并举，全区教师队伍建设取得明显成效。

一是突出师德建设的重要地位，在绩效考核、职称评聘、评先评优等方面实行“一票否决”。同时将教师职业道德教育列为教师培养和在职培训的重要内容，大力强化师德教育，努力提高师德水平。

二是采取有效措施，加快提升农村学校和城镇薄弱学校教师队伍素质，着力缩小城乡教育差别。同时，进一步深化“对口帮扶”工作，大力实施“鹤山教育教学提升工程”，鼓励、号召教师在城区学校与农村学校之间、优质学校与薄弱学校之间交流。

  三是全面实施教师素质提升工程，启动新一轮教师全员轮训，认真落实“国培”、“省培”计划，坚持继续开展骨干教师滚动培训和异地培训，进一步完善以校本研究为主体的全员培训体系，积极举办校长培训和教师培训。

四是加强教师队伍管理，全面完善教师评价激励机制，细化教师评价指标，充分发挥绩效工资对教师的激励作用。

五是大力加强班主任队伍建设，加强培训，提升班主任队伍的整体素质，在绩效考核、职称评聘、评先评优中向班主任倾斜。

（郭晓东）