本报讯 日前，市教育局决定在局机关开展创建学习型机关活动，号召局机关工作人员增强学习的主动性和自觉性，不断提高自身的理论修养和工作水平。

市教育局要求，每个机关工作人员，在学习过程中，要做到四有”，即有计划、有学习笔记、有体会文章、有调研文章。在学习内容上，不仅要学习时事政治理论，也要积极学习科学文化、法律法规和业务技能，特别要针对当前影响制约教育改革发展的热点、难点、重点等突出问题进行深入研究，提出破解难题的对策和有价值的建设性意见，为教育改革发展当好参谋，真正做到在学习中开阔眼界，提升境界，增长才干。

同时，市教育局还积极创新学习的形式与载体，采取领导带头学，集中、分散学，互动交流学，考核督促学等学习形式，确保学习质量。

为落实学习任务，增强学习效果，市教育局还将考核机关干部全年的学习情况，考评结果与工作岗位责任制挂钩，并将学习情况纳入年度考核内容，作为评先选优的参考条件，对学习考评定为“差”等次的将取消年终评选各类先进资格。（郭涛）