本报讯　“第一季度，回复网站咨询、举报26件次；协助下发公文37件次；在《教育时报》发稿4篇，在《鹤壁日报》发稿15篇，在《政府工作信息》发表信息16条，在县委每日快报》发表信息11条，编发《浚县教育信息》13期。”这是浚县教体局办公室4月10日在公示栏内公示的一段内容。

为切实转变工作作风，抓好各项工作的落实，近日，浚县教体局实行了股室工作公示制度。公示由局机关统一组织进行，每季度进行一次；公示内容为本季度的重点工作、工作措施，时间进度及上一季度工作的进展情况；公示地点为机关院内公示栏。为保证公示内容的真实性，浚县教体局要求各股室公示内容必须经分管领导把关签字后才能交局办公室进行公示。

　　“推行机关股室工作公示制度以来，机关股室人员的工作积极性空前高涨，因为这一季度不好好干工作，下一季度就没有内容可公示。”浚县教体局办公室主任刘长福告诉笔者。据悉，浚县教体局将2015年确定为教育管理提升年，实行机关股室公示制度是浚县教体局落实教育管理提升年的载体之一。　　　　　　　　　（杨国强）