本报讯 （记者 董丹）6月2日，市委组织部、市人社局联合举办2023年度事业单位人事管理工作业务培训班，市直机关和市直事业单位人事部门相关负责人及业务骨干共180余人参加培训。

培训中，市委组织部工作人员就全市干部人事档案必备材料、整理办法、审核政策和审核操作指南进行了详细解读。市人社局工作人员带领大家围绕事业单位人事管理办法、岗位设置、岗位聘用、工作人员考核、培训等内容进行了专题学习，并现场解答参训人员的疑问和困惑。“今天的培训及时有效，结合事业单位人事管理工作各环节举例说明，帮助我们弥补了政策弱项、能力短板和经验盲区。”市文广旅局人事科工作人员丁国营告诉记者。

近年来，全市各级组织人事部门创新工作方式方法，以推进事业单位人事管理制度改革、不断提升人才流动便利度为重点，持续优化岗位设置，不断完善公开招聘、岗位管理、人员聘用、考核奖励等环节措施，特别是在档案审核、事业单位领导人员管理等方面进一步规范，确保了事业单位各项人事管理重点任务顺利完成，提升了事业单位人事管理工作制度化、规范化、信息化水平。

“此次培训有利于进一步规范事业单位人事管理工作，强化组织人事管理干部的政策法规意识，提升组织人事干部单位管理、业务经办等综合能力，提高人事管理政策执行效率和群众满意度，推动放权赋能，激发事业单位活力，促进全市事业单位高质量发展。”市人社局事业单位人事管理科科长马秀伟表示。