习近平总书记在谈到历史周期率问题时强调，“核心的问题是党要始终紧紧依靠人民，始终保持同人民群众的血肉联系，一刻也不能脱离群众。要做到这一点，就必须坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争深入进行下去。”基层干部身处一线，直面群众，一言一行直接关系党的形象，影响党的执政基础。加强基层干部作风建设必须引起重视。

一、突出“两个责任”。党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是加强基层干部作风建设的核心。一是主体责任要强化。基层党委、党组织负责人要把作风建设摆在党风廉政建设的重要位置，正确处理平常抓、长期抓的关系，做到久久为功、步步为营。二是监督责任要落实。基层纪委、纪检干部要强化执纪监督问责意识，摒弃老好人、和事佬、为官不为等错误思想。

二、严格监督管理。一是深化监督。要构建全方位、多层面的监督体系，做到力量多方聚集、手段综合使用、效果相互叠加。要正确面对监督、积极回应监督，做到事事有结果、件件有着落。二是强化宣教。在发放宣传资料、观看电教片的同时，通过微信、微博、博客等新兴传播媒介，在适应新变化中积聚正能量；适时到发案单位召开典型案事件通报会，公开通报曝光查处的典型问题，用身边事教育身边人。

三、注重建章立制。一是提高制度执行力。要及时将上级精神传导到底，使党员干部绷紧制度这根弦。基层领导干部要以身作则，形成良好的示范效应。二是激活制度生命力。要吃透上级精神，结合干部队伍实际，量身定做机关干部作风考核管理制度。

四、严肃责任追究。严格责任追究，是深化基层干部作风建设的保障。一是从严追究责任。对那些明知故犯、顶风违纪的基层党员干部，坚决依纪依规处理。二是实行“一案双查”。对“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的单位，通过责任倒查，加强党员干部队伍管理。建立完善责任追究典型问题公开通报曝光制度，问责一个、警示一片，督促责任落实。